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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDVIGILANTES/AL × SINDESP: convenção coletiva 2026

Vigilantes, dos demais empregados de empresas de segurança, vigilância e transporte de valores, dos trabalhadores em…

Vigente

Registro no MTE
AL000008/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL, Cajueiro/AL, Campestre/AL… (ver todos)

Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL, Cajueiro/AL, Campestre/AL, Campo Alegre/AL, Carneiros/AL, Chã Preta/AL, Coité do Nóia/AL, Colônia Leopoldina/AL, Coqueiro Seco/AL, Coruripe/AL, Craíbas/AL, Delmiro Gouveia/AL, Dois Riachos/AL, Estrela de Alagoas/AL, Feira Grande/AL, Feliz Deserto/AL, Flexeiras/AL, Girau do Ponciano/AL, Ibateguara/AL, Igaci/AL, Igreja Nova/AL, Inhapi/AL, Jacaré dos Homens/AL, Jacuípe/AL, Japaratinga/AL, Jaramataia/AL, Jequiá da Praia/AL, Joaquim Gomes/AL, Jundiá/AL, Junqueiro/AL, Lagoa da Canoa/AL, Limoeiro de Anadia/AL, Maceió/AL, Major Isidoro/AL, Mar Vermelho/AL, Maragogi/AL, Maravilha/AL, Marechal Deodoro/AL, Maribondo/AL, Mata Grande/AL, Matriz de Camaragibe/AL, Messias/AL, Minador do Negrão/AL, Monteirópolis/AL, Murici/AL, Novo Lino/AL, Olho d'Água das Flores/AL, Olho d'Água do Casado/AL, Olho d'Água Grande/AL, Olivença/AL, Ouro Branco/AL, Palestina/AL, Palmeira dos Índios/AL, Pão de Açúcar/AL, Pariconha/AL, Paripueira/AL, Passo de Camaragibe/AL, Paulo Jacinto/AL, Penedo/AL, Piaçabuçu/AL, Pilar/AL, Pindoba/AL, Piranhas/AL, Poço das Trincheiras/AL, Porto Calvo/AL, Porto de Pedras/AL, Porto Real do Colégio/AL, Quebrangulo/AL, Rio Largo/AL, Roteiro/AL, Santa Luzia do Norte/AL, Santana do Ipanema/AL, Santana do Mundaú/AL, São Brás/AL, São José da Laje/AL, São José da Tapera/AL, São Luís do Quitunde/AL, São Miguel dos Camp…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDVIGILANTES/AL × SINDESP 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINDVIGILANTES/AL × SINDESP 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Duração e horário
  • Cláusula trigésima primeira – Jornada 12 x 36
  • Cláusula trigésima segunda – Jornada 8 horas
  • Cláusula trigésima terceira – Jornada 8 horas e 48 minutos
  • Cláusula trigésima quarta – Alteração de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Compensação intervalo intrajornada
  • Cláusula trigésima sexta – Compensação de jornada
  • Cláusula trigésima sétima – Compensação dobra

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalo para descanso
  • Cláusula trigésima nona – Intervalo para almoço em bancos

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Controle de jornada/cartão

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima primeira – Estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Proibição de jornada
  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada parcial
  • Cláusula quadragésima quarta – Período destinado a troca de uniformes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDVIGILANTES/AL × SINDESP 2026 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000008/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste
  • Cláusula quinta – Prazo para pagamento
  • Cláusula sexta – Dsr
  • Cláusula sétima – Descontos
  • Cláusula oitava – Salário período de treinamento
  • Cláusula nona – Pagamento de diferença do tíquete

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Benefícios transitórios
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Tíquete alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Auxílio morte/funeral
  • Cláusula décima sétima – Caixa social
  • Cláusula décima oitava – Assiduidade
  • Cláusula décima nona – Empréstimos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Exigência registro profissional (delesp/sr/dpf/al)
  • Cláusula vigésima primeira – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima segunda – Deslocamento para empregado demitido
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato temporário
  • Cláusula vigésima quarta – Jovem aprendiz
  • Cláusula vigésima quinta – Vigilante de segurança pessoal
  • Cláusula vigésima sexta – Segurança de eventos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Qualificação/formação profissional
  • Cláusula vigésima oitava – Sucessão contratual
  • Cláusula vigésima nona – Pré aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Condições de ambiente de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Fornecimento de equipamento de segurança
  • Cláusula quadragésima sétima – Fornecimento de uniforme
  • Cláusula quadragésima oitava – Revisão de armas
  • Cláusula quadragésima nona – Aceitação de atestados médicos, odontológicos e psicológicos
  • Cláusula quinquagésima – Internação cônjuges, filhos e pais

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Garantias a diretores sindicais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Relação sindicalizados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição negocial obreiro
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição associativa obreiro

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Necessidade de registro na srt/al dos acordos coletivos
  • Cláusula quinquagésima nona – Mecanismo para solução de conflitos
  • Cláusula sexagésima – Comissão de conciliação prévia e seu regimento
  • Cláusula sexagésima primeira – Manutenção instrumento coletivo
  • Cláusula sexagésima segunda – Descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula sexagésima terceira – Cláusula restritiva
  • Cláusula sexagésima quarta – Registro ctps
  • Cláusula sexagésima quinta – Assistência médica, jurídica e psicológica
  • Cláusula sexagésima sexta – Dia do vigilante
  • Cláusula sexagésima sétima – Regularidade recolhimento de contribuições (licitação)
  • Cláusula sexagésima oitava – Outras disposições

ANEXO I - ATA SINDVIGILANTES

  • Cláusula 69

ANEXO II - ATA SINDESP

  • Cláusula 70
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção