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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITRAMICO-AL × SINDICOMBUSTIVEIS-AL: convenção coletiva 2026

Comercio varejista derivado dopetróleo,

Vigente

Registro no MTE
AL000132/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL,Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Boca daMata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL, Cajueiro/AL… (ver todos)

Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL,Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Boca daMata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL, Cajueiro/AL, Campestre/AL, Campo Alegre/AL, CampoGrande/AL, Canapi/AL, Capela/AL, Carneiros/AL, Chã Preta/AL, Coité do Nóia/AL, ColôniaLeopoldina/AL, Coqueiro Seco/AL, Coruripe/AL, Craíbas/AL, Delmiro Gouveia/AL, Dois Riachos/AL,Estrela de Alagoas/AL, Feira Grande/AL, Feliz Deserto/AL, Flexeiras/AL, Girau do Ponciano/AL,Ibateguara/AL, Igaci/AL, Igreja Nova/AL, Inhapi/AL, Jacaré dos Homens/AL, Jacuípe/AL,Japaratinga/AL, Jaramataia/AL, Jequiá da Praia/AL, Joaquim Gomes/AL, Jundiá/AL, Junqueiro/AL,Lagoa da Canoa/AL, Limoeiro de Anadia/AL, Maceió/AL, Major Isidoro/AL, Mar Vermelho/AL,Maragogi/AL, Maravilha/AL, Marechal Deodoro/AL, Maribondo/AL, Mata Grande/AL, Matriz deCamaragibe/AL, Messias/AL, Minador do Negrão/AL, Monteirópolis/AL, Murici/AL, Novo Lino/AL,Olho d'Água das Flores/AL, Olho d'Água do Casado/AL, Olho d'Água Grande/AL, Olivença/AL, OuroBranco/AL, Palestina/AL, Palmeira dos Índios/AL, Pão de Açúcar/AL, Pariconha/AL, Paripueira/AL,Passo de Camaragibe/AL, Paulo Jacinto/AL, Penedo/AL, Piaçabuçu/AL, Pilar/AL, Pindoba/AL,Piranhas/AL, Poço das Trincheiras/AL, Porto Calvo/AL, Porto de Pedras/AL, Porto Real doColégio/AL, Quebrangulo/AL, Rio Largo/AL, Roteiro/AL, Santa Luzia do Norte/AL, Santana doIpanema/AL, Santana do M undaú/AL, São Brás/AL, São José da Laje/AL, São José da Tapera/AL, São…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITRAMICO-AL × SINDICOMBUSTIVEIS-AL 2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

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Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SITRAMICO-AL × SINDICOMBUSTIVEIS-AL 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho e horas extraordinarias

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Compensação das horas extras

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo entre jornadas

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima segunda – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula trigésima terceira – Horas extras sobre o dsr

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Ausências justificadas
  • Cláusula trigésima quinta – Recebimento do pis

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sexta – Aleitamento materno
  • Cláusula trigésima sétima – Jornada do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Trabalho em dias dedicados ao repouso remunerado
  • Cláusula trigésima nona – Escala de folha semanal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITRAMICO-AL × SINDICOMBUSTIVEIS-AL 2026 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000132/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajustes salariais
  • Cláusula quinta – Reajustes futuros
  • Cláusula sexta – Dos comprovantes de pagamentos
  • Cláusula sétima – Salário-substituição
  • Cláusula oitava – Adiantamento quinzenal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Antecipação do 13° salário
  • Cláusula décima – Abono salarial
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima quarta – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Auxilio combustivel
  • Cláusula décima sétima – Convênio farmácia
  • Cláusula décima oitava – Auxilio funeral
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Multa por atraso do pagamento da rescisão
  • Cláusula vigésima primeira – Carta de referência
  • Cláusula vigésima segunda – Locação de mão-de-obra terceirizada
  • Cláusula vigésima terceira – Admissão posterior a data base
  • Cláusula vigésima quarta – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula vigésima quinta – Readmissão
  • Cláusula vigésima sexta – Homologação da rescisão contratual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Garantia no emprego
  • Cláusula vigésima oitava – Função

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Inicio de férias em dias úteis
  • Cláusula quadragésima primeira – Média para cálculo de férias e 13º salário
  • Cláusula quadragésima segunda – Liberação para exames pré-natal
  • Cláusula quadragésima terceira – Gratificação de férias por tempo de serviço
  • Cláusula quadragésima quarta – Pagamento de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Uniformes
  • Cláusula quadragésima sexta – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima sétima – Prevenção da fadiga

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Acesso de dirigentes sindicais nas empresas
  • Cláusula quadragésima nona – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula quinquagésima primeira – Desconto dos sindicalizados
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima terceira – Frequência livre
  • Cláusula quinquagésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Relação nominal de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Multa pelo descumprimento
  • Cláusula quinquagésima sétima – Do objetivo
  • Cláusula quinquagésima oitava – Dos beneficiários
  • Cláusula quinquagésima nona – Encontros trimestrais
  • Cláusula sexagésima – Justiça competente
  • Cláusula sexagésima primeira – Aplicação da punição
  • Cláusula sexagésima segunda – Prestação de contas de vendas diárias
  • Cláusula sexagésima terceira – Sobre abrangência
  • Cláusula sexagésima quarta – Turno noturno
  • Cláusula sexagésima quinta – Perfil profissiográfico previdenciário – Ppp e ltcat
  • Cláusula sexagésima sexta – Obrigação de fazer
  • Cláusula sexagésima sétima – Responsabilidade por cheques devolvidos
  • Cláusula sexagésima oitava – Posto de auto-serviços
  • Cláusula sexagésima nona – Manutenção das demais cláusulas
  • Cláusula septagésima – Prorrogação
  • Cláusula septagésima primeira – Treinamentos

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 72
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SITRAMICO-AL