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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTRO/AL × SINTURB/MAC: convenção coletiva 2026/2027

Categorias profissionais integrantes do 2ºgrupo - trabalhadores em transporte rodoviários - do plano da confederação…

Vigente

Registro no MTE
AL000173/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Maceió/AL

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTRO/AL × SINTURB/MAC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTRO/AL × SINTURB/MAC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTTRO/AL × SINTURB/MAC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima terceira – Jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula décima quarta – Repouso remunerado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima quinta – Ficha de horário de trabalho em veículos de passageiros
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTRO/AL × SINTURB/MAC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000173/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Multa pelo não pagamento dos salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Ticket alimentação
  • Cláusula sexta – Convenio saúde
  • Cláusula sétima – Da concessão do transporte gratuito
  • Cláusula oitava – Garantia a empregada gestante
  • Cláusula nona – Contratação de seguro em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Homologação de rescisão de contrato

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Dos descontos por avarias aos veículos das empresas e de terceiros
  • Cláusula décima segunda – Garantia ao empregado aposentado

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima sexta – Uniforme de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula décima oitava – Dirigentes sindicais
  • Cláusula décima nona – Dirigentes sindicais – Fornecimento dos nomes para efeito da garantia prev
  • Cláusula vigésima – Licença dos dirigentes sindicais
  • Cláusula vigésima primeira – Descontos em favor do sindicato – Da contribuição associativa
  • Cláusula vigésima segunda – Do campo de aplicação
  • Cláusula vigésima terceira – Dia do rodoviário
  • Cláusula vigésima quarta – Do repasse de subsídios pelo munícípio
  • Cláusula vigésima quinta – Da representação sindical dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sexta – Do objeto da convenção
  • Cláusula vigésima sétima – Compromisso de reunião
  • Cláusula vigésima oitava – Prestação de contas
  • Cláusula vigésima nona – Comprovante de pagamento
  • Cláusula trigésima – Fornecimento do darp
  • Cláusula trigésima primeira – Carta de referência
  • Cláusula trigésima segunda – Das multas administrativas
  • Cláusula trigésima terceira – Do sistema de vigilancia móvel e geolocalização
  • Cláusula trigésima quarta – Da manutenção do pdv

ANEXO I - ATA CCT URBANO 2026 2027

  • Cláusula 35
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