SHRBSAL × SECHSEAL: convenção coletiva 2025/2027
Empregados em albergues, açaiterias, bares, beach clubs, buffet´s, botequins, cachaçarias, cafeterias, chás e sucos…
Vigente
- Registro no MTE
- AL000281/2025 ↗
- Vigência
- 01/08/2025 a 31/07/2027
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Boca da Mata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL… (ver todos)
Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Boca da Mata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL, Cajueiro/AL, Campestre/AL, Campo Alegre/AL, Campo Grande/AL, Canapi/AL, Capela/AL, Carneiros/AL, Chã Preta/AL, Coité do Nóia/AL, Colônia Leopoldina/AL, Coqueiro Seco/AL, Coruripe/AL, Craíbas/AL, Delmiro Gouveia/AL, Dois Riachos/AL, Estrela de Alagoas/AL, Feira Grande/AL, Feliz Deserto/AL, Flexeiras/AL, Girau do Ponciano/AL, Ibateguara/AL, Igaci/AL, Igreja Nova/AL, Inhapi/AL, Jacaré dos Homens/AL, Jacuípe/AL, Japaratinga/AL, Jaramataia/AL, Jequiá da Praia/AL, Joaquim Gomes/AL, Jundiá/AL, Junqueiro/AL, Lagoa da Canoa/AL, Limoeiro de Anadia/AL, Maceió/AL, Major Isidoro/AL, Mar Vermelho/AL, Maragogi/AL, Maravilha/AL, Marechal Deodoro/AL, Maribondo/AL, Mata Grande/AL, Matriz de Camaragibe/AL, Messias/AL, Minador do Negrão/AL, Monteirópolis/AL, Murici/AL, Novo Lino/AL, Olho d'Água das Flores/AL, Olho d'Água do Casado/AL, Olho d'Água Grande/AL, Olivença/AL, Ouro Branco/AL, Palestina/AL, Palmeira dos Índios/AL, Pão de Açúcar/AL, Pariconha/AL, Paripueira/AL, Passo de Camaragibe/AL, Paulo Jacinto/AL, Penedo/AL, Piaçabuçu/AL, Pilar/AL, Pindoba/AL, Piranhas/AL, Poço das Trincheiras/AL, Porto Calvo/AL, Porto de Pedras/AL, Porto Real do Colégio/AL, Quebrangulo/AL, Rio Largo/AL, Roteiro/AL, Santa Luzia do Norte/AL, Santana do Ipanema/AL, Santana do Mundaú/AL, São Brás/AL, São José da Laje/AL, São José da…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SHRBSAL × SECHSEAL 2025/2027 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 10 cláusulas de jornada da CCT SHRBSAL × SECHSEAL 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima sexta – Jornada 12x36
Compensação de Jornada
- Cláusula décima sétima – Das regras gerais compensação de jornada
Intervalos para Descanso
- Cláusula décima oitava – Intervalo intrajornada
Faltas
- Cláusula décima nona – Faltas injustificadas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima – Horas extras
- Cláusula vigésima primeira – Trabalho nos domingos e feriados
- Cláusula vigésima segunda – Dia da categoria profissional
- Cláusula vigésima terceira – Banco de horas
- Cláusula vigésima quarta – Jornada 6x1
- Cláusula vigésima quinta – Do trabalho intermitente
O que mais a convenção SHRBSAL × SECHSEAL 2025/2027 trata
Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000281/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial e sálarios superiores - reajuste e pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula quarta – Gratificações, adicionais, auxílios e outros
- Cláusula quinta – Gorjeta
- Cláusula sexta – Adicional noturno
- Cláusula sétima – Adicional de insalubridade
- Cláusula oitava – Vale alimentação
- Cláusula nona – Auxilio transporte
- Cláusula décima – Auxílio funeral
- Cláusula décima primeira – Permissão de convênios com desconto em folha de pagamento
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima segunda – Indenização ao trabalhador demitido sem justa causa.
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima terceira – Garantias de trabalho à gestante e exames pré-natal
- Cláusula décima quarta – Realização de exame de gravidez no ato demissional
- Cláusula décima quinta – Revista pessoal
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima sexta – Licença maternidade para mães adotantes
- Cláusula vigésima sétima – Licença para estudante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima oitava – Aceitação de atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima nona – Ausência ao trabalho de dirigente sindical
- Cláusula trigésima – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial laboral
- Cláusula trigésima segunda – Aviso e editais dos sindicatos dos trabalhadores
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima terceira – Aplicação
- Cláusula trigésima quarta – Multas pelas obrigações contratadas
ANEXO I - ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA - SINDICATO DOS TRABALHADORES NO COMÉRCIO H
- Cláusula 35
ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO SINDICATO EMPRESARIAL DE HOSPEDAGEM
- Cláusula 36
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