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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTAM: convenção coletiva 2023

Indústrias de alimentação do estado do amazonas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AM000130/2023 ↗
Vigência
01/01/2023 a 31/12/2023
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Manaus/AM , com abrangência territorial em Manaus/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTAM 2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTAM 2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINTAM 2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima – Tolerância de atrasos
  • Cláusula vigésima primeira – Horas extras

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Prorrogação de jornada em atividade insalubre

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Compensação de jornada
  • Cláusula vigésima quarta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quinta – Intervalos para descanso
  • Cláusula vigésima sexta – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Abono de faltas aos empregados estudantes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTAM 2023 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000130/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Incidência do reajuste
  • Cláusula sexta – Suspensão de vantagens
  • Cláusula sétima – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Pagamento do 13º salário
  • Cláusula nona – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima – Alimentação e lanche
  • Cláusula décima primeira – Cesta básica
  • Cláusula décima segunda – Diárias
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Vale farmácia
  • Cláusula décima quinta – Auxílio medicamentos
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Auxílio creche
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida em grupo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Estabilidade do empregado aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Condições ambientais
  • Cláusula trigésima – Uniforme
  • Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos odontológico
  • Cláusula trigésima segunda – Readaptação do empregado acidentado
  • Cláusula trigésima terceira – Caixa de medicamentos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Atendimento do dirigente sindical
  • Cláusula trigésima quinta – Responsabilidade do sindicato dos empregados
  • Cláusula trigésima sexta – Desconto da mensalidade associativa do sindicato
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima oitava – Remuneração dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima nona – Avisos do sindicato

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Controvérsias
  • Cláusula quadragésima primeira – Multa

ANEXO I - EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA SINTAM

  • Cláusula 42

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA SINTAM

  • Cláusula 43

ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA ASSEMBLEIA SINTAM

  • Cláusula 44