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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINETRAM: convenção coletiva 2025/2026

A presente convenção coletiva de trabalho abrange todas as empresas e trabalhadores em transportes rodoviarios urbanos…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AM000400/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Iranduba/AM, Itacoatiara/AM, Manacapuru/AM, Manaus/AM, Novo Airão/AM, Presidente Figueiredo/AM e Rio Preto da Eva/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINETRAM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINETRAM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINETRAM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 9 – Da jornada de trabalho
  • Cláusula 10 – Do motorista do segundo turno -
  • Cláusula 11 – Das escalas de serviços
  • Cláusula 12 – Da jornada dos cobradores.
  • Cláusula 13 – Da jornada do empregado administrativo -
  • Cláusula 14 – Da interrupção da jornada de trabalho
  • Cláusula 15 – Reserva/fora de escala.

Faltas

  • Cláusula 33 – Das ausências justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINETRAM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000400/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Dos contratos de trabalho
  • Cláusula 4 – Das anotações nas ctps e outros documentos
  • Cláusula 8 – Da admissão após a data-base
  • Cláusula 47 – Da demissão antes da data-base
  • Cláusula 56 – Do trabalhador terceirizado

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Do reajuste salarial e do piso salarial
  • Cláusula 6 – Do salário substituição
  • Cláusula 7 – Pagamento de vale e pagamento mensal
  • Cláusula 45 – Do comprovante de pagamento e descontos.

Disposições Gerais

  • Cláusula 16 – Do transporte especial.
  • Cláusula 23 – Do empréstimo consignado
  • Cláusula 24 – Da garantia para aposentadoria
  • Cláusula 28 – Do seguro
  • Cláusula 40 – Do trabalhador vítima de roubo ou furto.
  • Cláusula 42 – Da quebra de peças e outros danos
  • Cláusula 43 – Do crachá e do passe livre
  • Cláusula 44 – Das multas de trânsito
  • Cláusula 46 – Do recibo de prestação de contas dos cobradores
  • Cláusula 48 – Das garantias nas rescisões
  • Cláusula 49 – Da carta de referência
  • Cláusula 51 – Do dia do rodoviário
  • Cláusula 57 – Da multa por não cumprimento
  • Cláusula 58 – Da prorrogação
  • Cláusula 59 – Da vigência e data base
  • Cláusula 60 – Do juízo competente

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 17 – Da cesta básica
  • Cláusula 18 – Do adicional noturno
  • Cláusula 21 – Do ticket alimentação e do vale-lanche
  • Cláusula 29 – Do auxílio funeral
  • Cláusula 30 – Do convênio de prestação de serviços médicos e planos de saúde
  • Cláusula 41 – Do passe livre

Férias e Licenças

  • Cláusula 19 – Das férias
  • Cláusula 37 – Do afastamento por acidente de trabalho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 20 – Do uniforme
  • Cláusula 22 – Dos armários individuais
  • Cláusula 31 – Dos atestados médicos e odontológicos.
  • Cláusula 32 – Do ambulatório médico
  • Cláusula 34 – Da cipa
  • Cláusula 35 – Dos equipamentos de proteção.
  • Cláusula 36 – Da comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula 38 – Da doença ou mal-estar em serviço.
  • Cláusula 39 – Das condições do ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 25 – Da garantia às gestantes
  • Cláusula 26 – Do(a) empregado(a) adotante
  • Cláusula 27 – Do empregado estudante

Relações Sindicais

  • Cláusula 50 – Da sindicalização
  • Cláusula 52 – Das contribuições e mensalidades sindicais
  • Cláusula 53 – Da contribuição de custeio dos empregados beneficiários desta convenção e n
  • Cláusula 54 – Das garantias sindicais
  • Cláusula 55 – Dos quadros de avisos