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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAPEMCON: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores no comercio varejista de peças e acessorios para veiculos, louças, ferragens, tintas e materiais de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AM000427/2024 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Manaus/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAPEMCON 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAPEMCON 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAPEMCON 2024/2026 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000427/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Alimentação
  • Cláusula 4 – Ajuda funeral
  • Cláusula 9 – Gratificação por substituição
  • Cláusula 10 – Função de caixa
  • Cláusula 13 – Indenização por morte ou invalidez
  • Cláusula 24 – Vendas a prazo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Local de trabalho
  • Cláusula 8 – Uniformes
  • Cláusula 11 – Plano de saúde odontológico nacional
  • Cláusula 19 – Tratamento medico
  • Cláusula 30 – Atestado medico/odontologico/oftalmologico

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Assinaturas
  • Cláusula 14 – Renovação do instrumento coletivo
  • Cláusula 16 – Competência
  • Cláusula 17 – Comissão intersindical de conciliação prévia
  • Cláusula 25 – Manutenção das vantagens
  • Cláusula 26 – Multa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Reajuste salarial
  • Cláusula 18 – Piso salarial
  • Cláusula 27 – Adiantamento de salario
  • Cláusula 28 – Comprovante de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Aprendizes
  • Cláusula 29 – Rescisão laboral

Relações Sindicais

  • Cláusula 15 – Comunicados
  • Cláusula 20 – Dirigente sindical
  • Cláusula 21 – Contribuição associativa
  • Cláusula 22 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 23 – Contribuição assistencial patronal
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Comércio Varejista de Loucas, Tintas, Ferragens, Material…

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