Convenção coletiva de trabalho
SINAEES: convenção coletiva 2025/2027
A(s) categoria(s) todos os trabalhadores das indústria de aparelhos e componentes elétricos e eletrônicos do estado do…
Vigente
- Registro no MTE
- AM000428/2025 ↗
- Vigência
- 01/08/2025 a 31/07/2027
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- Manaus/AM , com abrangência territorial em Manaus/AM
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 10 cláusulas de jornada da CCT SINAEES 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima – Descanso semanal remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Marcação de cartão de ponto
- Cláusula quadragésima segunda – Da jornada mensal
Faltas
- Cláusula quadragésima terceira – Ausência justificada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Feriados aos sábados
- Cláusula quadragésima quinta – Abono de falta ao estudante e garantia de horário
- Cláusula quadragésima sexta – Escala de revezamento
- Cláusula quadragésima sétima – Horário noturno
- Cláusula quadragésima oitava – Diárias
- Cláusula quadragésima nona – Controlde de jornada
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINAEES 2025/2027 trata
Os títulos das outras 73 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000428/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
- Cláusula quinta – Pagamento de vales e salários
- Cláusula sexta – Salário admissão
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
- Cláusula oitava – Atraso no pagamento
- Cláusula nona – Décimo terceiro salário – Multa
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
- Cláusula décima primeira – Gratificação por substituição
- Cláusula décima segunda – Alimentação
- Cláusula décima terceira – Plano de saúde, assistência médica e odontológica
- Cláusula décima quarta – Horas extras
- Cláusula décima quinta – Programa de participação nos lucros ou resultados das empresas
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
- Cláusula décima sétima – Complementação de benefício previdenciário
- Cláusula décima oitava – Transporte
- Cláusula décima nona – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima – Indenização por morte ou invalidez
- Cláusula vigésima primeira – Empréstimo e cartão de crédito consignados
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
- Cláusula vigésima terceira – Garantias nas rescisões
- Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio
- Cláusula vigésima quinta – Mão de obra temporária
- Cláusula vigésima sexta – Estágio
- Cláusula vigésima sétima – Período de experiência
- Cláusula vigésima oitava – Garantia ao aposentando
- Cláusula vigésima nona – Carta de referência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima – Promoção
- Cláusula trigésima primeira – Primeiro emprego
- Cláusula trigésima segunda – Comunicação de acidente de trabalho
- Cláusula trigésima terceira – Igualdade de tratamento
- Cláusula trigésima quarta – Garantia as gestantes
- Cláusula trigésima quinta – Anotações na ctps
- Cláusula trigésima sexta – Preenchimento de formulários da previdência social
- Cláusula trigésima sétima – Empregado com idade de prestação de serviço militar
- Cláusula trigésima oitava – Ajustes diferenciados
- Cláusula trigésima nona – Idade para contratação e cota para terceira idade
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima primeira – Higiene e limpeza
- Cláusula quinquagésima segunda – Atendimento ambulatorial
- Cláusula quinquagésima terceira – Acessibilidade
- Cláusula quinquagésima quarta – Cipa
- Cláusula quinquagésima quinta – Atestado médico e odontológico
- Cláusula quinquagésima sexta – Prevenção de acidente com prensa
- Cláusula quinquagésima sétima – Água potável
- Cláusula quinquagésima oitava – Saúde mental
- Cláusula quinquagésima nona – Assistencia social
- Cláusula sexagésima – Atendimento a transtornos do desenvolvimento (tea e outros)
- Cláusula sexagésima primeira – Medidas de proteção
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima segunda – Sindicalização
- Cláusula sexagésima terceira – Liberação de dirigente sindical
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
- Cláusula sexagésima sexta – Acordos coletivos de trabalho
- Cláusula sexagésima sétima – Reuniões
- Cláusula sexagésima oitava – Compromisso
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
- Cláusula septagésima – Assistência odontológica subsidiada para os trabalhadores nos limites tac n
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima primeira – Quadro de avisos
- Cláusula septagésima segunda – Área de lazer
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
- Cláusula septagésima quarta – Da negociação coletiva das contas correntes dos representados
- Cláusula septagésima quinta – Penal
- Cláusula septagésima sexta – Prato limpo
- Cláusula septagésima sétima – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
- Cláusula septagésima oitava – Juízo competente
- Cláusula septagésima nona – Prazo de vigência das cláusulas economicas
ANEXO I - ATA AGE LISTA DE PRESENÇA - SINDICATO TRABALHADORES
- Cláusula 80
ANEXO II - EDITAL CONVOCAÇÃO AGE SINDICATO TRABALHADORES
- Cláusula 81
ANEXO III - EDITAL CONVOCAÇÃO AGE SINDICATO PATRONAL
- Cláusula 82
ANEXO IV - ATA AGE E LISTA DE PRESENÇA-SINDICATO PATRONAL
- Cláusula 83
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