SINDESP-BA × SINDVIG: convenção coletiva 2026/2027 (BA)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESP-BA × SINDVIG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátis
O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel

Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDESP-BA × SINDVIG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula quadragésima sétima – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

Cláusula quadragésima oitava – Intervalo para descanso
Cláusula quadragésima nona – Intervalo intrajornada

Outras disposições sobre jornada

Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Cláusula quinquagésima primeira – Feriado

Analisar estas cláusulas grátis

Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESP-BA × SINDVIG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 101 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000441/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Cláusula quarta – Piso vigilante orgânico
Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Cláusula sexta – Adiantamento do décimo terceiro salário
Cláusula sétima – Descontos de objetos
Cláusula oitava – Encargos sociais, previdenciários e trabalhistas
Cláusula nona – Hora extra
Cláusula décima – Vigilante supervisor/vigilante fiscal ou inspetor/vigilante de tesouraria/

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
Cláusula décima quarta – Adicional de periculosidade
Cláusula décima quinta – Reflexo de horas extras e adicionais
Cláusula décima sexta – Boa permanência
Cláusula décima sétima – Prêmio de férias
Cláusula décima oitava – Auxílio alimentação
Cláusula décima nona – Vale-transporte
Cláusula vigésima – Transporte para reserva
Cláusula vigésima primeira – Salário educação
Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral
Cláusula vigésima terceira – Auxílio creche
Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Cláusula vigésima quinta – Cesta básica
Cláusula vigésima sexta – Cesta básica para os demais contratos
Cláusula vigésima sétima – Auxílio para filhos excepcionais
Cláusula vigésima oitava – Ambulância para primeiros socorros
Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Cláusula trigésima – Benefícios concedidos pelos contratantes
Cláusula trigésima primeira – Convênios com farmácia, livraria, ótica, funerária, casas de materiais para
Cláusula trigésima segunda – Assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula trigésima terceira – Contrato de trabalho regido pela lei nº 9.601 de 21/01/1998
Cláusula trigésima quarta – Despesas de deslocamento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Cláusula trigésima sexta – Registro na ctps
Cláusula trigésima sétima – Da extinção dos contratos de trabalho
Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Cláusula trigésima nona – Rescisão do contrato de trabalho e manutenção do emprego na hipótese de sub
Cláusula quadragésima – Fiscalização nos postos de serviços
Cláusula quadragésima primeira – Suspensão de contrato de trabalho
Cláusula quadragésima segunda – Contrato de experiência
Cláusula quadragésima terceira – Cotas para mulheres
Cláusula quadragésima quarta – Reserva técnica
Cláusula quadragésima quinta – Demissão antes da data base por término de contrato
Cláusula quadragésima sexta – Obrigações trabalhistas

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula quinquagésima segunda – Colete a prova de balas para postos de serviços armados
Cláusula quinquagésima terceira – Fornecimento de algema
Cláusula quinquagésima quarta – Fornecimento de lanternas para os postos de serviços
Cláusula quinquagésima quinta – Fornecimento de capa para chuva
Cláusula quinquagésima sexta – Armamento a ser utilizado
Cláusula quinquagésima sétima – Manutenção de armas e munições
Cláusula quinquagésima oitava – Blusão contra frio
Cláusula quinquagésima nona – Fardamento
Cláusula sexagésima – Saude ocupacional
Cláusula sexagésima primeira – Exame médico da saúde ocupacional

Relações Sindicais

Cláusula sexagésima segunda – Acesso de dirigentes sindicais
Cláusula sexagésima terceira – Liberação de empregados para atividades sindicais
Cláusula sexagésima quarta – Contribuição sindical patronal e laboral
Cláusula sexagésima quinta – Contribuição assistencial laboral / negocial
Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Cláusula sexagésima oitava – Multa por atraso de recolhimento das contrib. devidas aos sindicato
Cláusula sexagésima nona – Multa por descumprimento
Cláusula septagésima – Cipa
Cláusula septagésima primeira – Certidão de regularidade sindical
Cláusula septagésima segunda – Reuniões entre sindicato patronal e laborais

Disposições Gerais

Cláusula septagésima terceira – Vigilante motorista
Cláusula septagésima quarta – Viagem
Cláusula septagésima quinta – Dia do vigilante
Cláusula septagésima sexta – Pré - aposentadoria
Cláusula septagésima sétima – Serviço montado
Cláusula septagésima oitava – Documentação legal quando da aposentadoria
Cláusula septagésima nona – Comissão de conciliação prévia
Cláusula octagésima – Defesa da convenção coletiva de trabalho
Cláusula octagésima primeira – Validade da convenção coletiva de trabalho
Cláusula octagésima segunda – Regras para ingresso de ações coletivas
Cláusula octagésima terceira – Descumprimento de cláusula
Cláusula octagésima quarta – Controle do efetivo minímo das empresas de segurança e vigilância
Cláusula octagésima quinta – Postos especiais
Cláusula octagésima sexta – Atividade fim e atividade meio
Cláusula octagésima sétima – Comunicação de óbito
Cláusula octagésima oitava – Contra cheque
Cláusula octagésima nona – Modelo de planilha de formação de preços dos serviços de segurança privada
Cláusula nonagésima – Sistema de segurança
Cláusula nonagésima primeira – Plano de segurança
Cláusula nonagésima segunda – Atestados médicos
Cláusula nonagésima terceira – Freqüência livre
Cláusula nonagésima quarta – Reintegração
Cláusula nonagésima quinta – Relação dos empregados
Cláusula nonagésima sexta – Segurança para eventos
Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Cláusula nonagésima oitava – Recebimento de documentos no posto de serviço
Cláusula nonagésima nona – Entrega de material
Cláusula centésima – Proibição de anotação desabonadora na ctps
Cláusula centésima primeira – Serviços extras

ANEXO I - PLANILHA DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS DA VIGILÂNCIA NA BAHIA

Cláusula 102

ANEXO II - MODELO DE CARTA DE REFERÊNCIA

Cláusula 103

ANEXO III - MODELO DA CERTIDÃO DE REGULARIDADE SINDICAL

Cláusula 104

ANEXO IV - DECLARAÇÃO

Cláusula 105

ANEXO V - TERMO DE COMPROMISSO ESPECIAL

Cláusula 106

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDESP-BA

SINDVIGILANTES × SINDESP-BA × SINDMETROPOLITANO e outros: convenção coletiva 2024/2025 (BA)01/01/2024 a 31/12/2025 · vigência encerrada

SINDVIG

SINDEVALORES × SINDVIG: convenção coletiva 2026/2027 (BA)01/01/2026 a 31/12/2027
SINDEVALORES × SINDVIG: convenção coletiva 2025 (BA)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada

Outras convenções da Bahia Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

SINDESP-BA × SINDVIG: convenção coletiva 2026/2027

O que a CCT SINDESP-BA × SINDVIG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Para onde enviamos a sua análise?