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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIENERGIA × SINDELETRO: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores nas empresas prestadoras de serviços às empresas de produção e/ou transmissão, e/ou distribuição de…

Vigente

Registro no MTE
CE000399/2026 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Abaiara/CE, Acarape/CE, Acaraú/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Amontada/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE… (ver todos)

Abaiara/CE, Acarape/CE, Acaraú/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Amontada/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE, Ararendá/CE, Araripe/CE, Aratuba/CE, Arneiroz/CE, Assaré/CE, Aurora/CE, Baixio/CE, Banabuiú/CE, Barbalha/CE, Barreira/CE, Barro/CE, Barroquinha/CE, Baturité/CE, Beberibe/CE, Bela Cruz/CE, Boa Viagem/CE, Brejo Santo/CE, Camocim/CE, Campos Sales/CE, Canindé/CE, Capistrano/CE, Caridade/CE, Cariré/CE, Caririaçu/CE, Cariús/CE, Carnaubal/CE, Cascavel/CE, Catarina/CE, Catunda/CE, Caucaia/CE, Cedro/CE, Chaval/CE, Choró/CE, Chorozinho/CE, Coreaú/CE, Crateús/CE, Crato/CE, Croatá/CE, Cruz/CE, Deputado Irapuan Pinheiro/CE, Ererê/CE, Eusébio/CE, Farias Brito/CE, Forquilha/CE, Fortaleza/CE, Fortim/CE, Frecheirinha/CE, General Sampaio/CE, Graça/CE, Granja/CE, Granjeiro/CE, Groaíras/CE, Guaiúba/CE, Guaraciaba do Norte/CE, Guaramiranga/CE, Hidrolândia/CE, Horizonte/CE, Ibaretama/CE, Ibiapina/CE, Ibicuitinga/CE, Icapuí/CE, Icó/CE, Iguatu/CE, Independência/CE, Ipaporanga/CE, Ipaumirim/CE, Ipu/CE, Ipueiras/CE, Iracema/CE, Irauçuba/CE, Itaiçaba/CE, Itaitinga/CE, Itapajé/CE, Itapipoca/CE, Itapiúna/CE, Itarema/CE, Itatira/CE, Jaguaretama/CE, Jaguaribara/CE, Jaguaribe/CE, Jaguaruana/CE, Jardim/CE, Jati/CE, Jijoca de Jericoacoara/CE, Juazeiro do Norte/CE, Jucás/CE, Lavras da Mangabeira/CE, Limoeiro do Norte/CE, Madalena/CE, Maracanaú/CE, Maranguape/CE, Marco/CE, Martinópole/CE, Massapê/CE, Mauriti/CE, Meruoca/CE, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIENERGIA × SINDELETRO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDIENERGIA × SINDELETRO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula décima sexta – Sistemas alternativos de controle horario - ponto eletrônico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIENERGIA × SINDELETRO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000399/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial minimo da categoria
  • Cláusula quarta – Pisos salariais por atividade
  • Cláusula quinta – Calendário de pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Fornecimento de comprovante de pagamentos de salários – Contra cheque

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Décimo terceiro salário
  • Cláusula oitava – Trabalho extraordinário
  • Cláusula nona – Periculosidade
  • Cláusula décima – Despesas com viagens
  • Cláusula décima primeira – Cartão refeição
  • Cláusula décima segunda – Transporte
  • Cláusula décima terceira – Assistência médica
  • Cláusula décima quarta – Indenização por morte ou incapacidade total e permanente

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Treinamento profissional

Férias e Licenças

  • Cláusula décima sétima – Gratificação de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima oitava – Condições de trabalho
  • Cláusula décima nona – Comunicação de acidentes do trabalho
  • Cláusula vigésima – Contratação de portador de deficiência física habilitado ou reabilitado
  • Cláusula vigésima primeira – Contratação de jovem aprendiz

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima segunda – Organização por locais de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Mensalidade dos associados
  • Cláusula vigésima quarta – Desconto assistencial laboral (sindeletro)
  • Cláusula vigésima quinta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sexta – Foro
  • Cláusula vigésima sétima – Reuniões de acompanhamento do acordo
  • Cláusula vigésima oitava – Multa convencional
  • Cláusula vigésima nona – Dos pisos, reajustes e benefícios dos períodos anteriores (2022-24)

ANEXO I - ATA APROVAÇÃO SINDELETRO 2026

  • Cláusula 30