SINDTRIGO × SINDITRIGO-CEARÁ: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias de beneficiamento de trigo
Vigente
- Registro no MTE
- CE000751/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- CE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDTRIGO × SINDITRIGO-CEARÁ 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDTRIGO × SINDITRIGO-CEARÁ 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Fixação, prorrogação e compensação da jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Do banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Sistemas alternativos de controle de jornada de trabalho - ponto eletrônico
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima oitava – Do abono de ponto ao estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima nona – Compensação jornada de trabalho dos sábados (área adm) e dias imprensados
- Cláusula trigésima – Do contrato de trabalho intermitente e jornada em tempo parcial
- Cláusula trigésima primeira – Da jornada 12 x 36
O que mais a convenção SINDTRIGO × SINDITRIGO-CEARÁ 2026/2027 trata
Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000751/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Do piso salarial
- Cláusula quarta – Do reajuste salarial
- Cláusula quinta – Do adiantamento salarial
- Cláusula sexta – Do contra cheque
- Cláusula sétima – Do desconto do empregado
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Da plr - participação nos lucros ou resultados
- Cláusula nona – Da refeição fornecida ao trabalhador
- Cláusula décima – Da cesta básica
- Cláusula décima primeira – Assistencia médica
- Cláusula décima segunda – Do auxilio creche
- Cláusula décima terceira – Do seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quarta – Das readmissões
- Cláusula décima quinta – Da base de cálculo/salário variável
- Cláusula décima sexta – Da demissão antes da data-base
- Cláusula décima sétima – Da falta grave
- Cláusula décima oitava – Contratação de jovem aprendiz
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima nona – Da estabilidade no pós-natal
- Cláusula vigésima – Do empregado acidentado
- Cláusula vigésima primeira – Da guarda dos pertences dos trabalhadores
- Cláusula vigésima segunda – Do sistema de revista
- Cláusula vigésima terceira – Do treinamento
- Cláusula vigésima quarta – Da entrega de documento
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima segunda – Da comunicação de férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima terceira – Dos uniformes, epi`s e epc’s
- Cláusula trigésima quarta – Do atestado médico
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima quinta – Do acesso do representante sindical a empresa
- Cláusula trigésima sexta – Da relação de empregados
- Cláusula trigésima sétima – Da contribuição sindical dos empregados
- Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial / negocial dos trabalhadores
- Cláusula trigésima nona – Do quadro de avisos
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima – Do foro competente
- Cláusula quadragésima primeira – Do descumprimento da convenção
- Cláusula quadragésima segunda – Compensação feriados
- Cláusula quadragésima terceira – Da concessão de benefícios espontaneos
- Cláusula quadragésima quarta – Integridade e validade jurídica de documentos em forma eletrônica
ANEXO I - ATA SINDITRIGO LABORAL 2025
- Cláusula 45