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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCURTIMENTO × SINDCOUROS: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores na indústria docurtimento de couro e peles

Vigente

Registro no MTE
CE000758/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Abaiara/CE, Acarape/CE, Acaraú/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Amontada/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE… (ver todos)

Abaiara/CE, Acarape/CE, Acaraú/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Amontada/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE, Ararendá/CE, Araripe/CE, Aratuba/CE, Arneiroz/CE, Assaré/CE, Aurora/CE, Baixio/CE, Banabuiú/CE, Barbalha/CE, Barreira/CE, Barro/CE, Barroquinha/CE, Baturité/CE, Beberibe/CE, Bela Cruz/CE, Boa Viagem/CE, Brejo Santo/CE, Camocim/CE, Campos Sales/CE, Canindé/CE, Capistrano/CE, Caridade/CE, Cariré/CE, Caririaçu/CE, Cariús/CE, Carnaubal/CE, Cascavel/CE, Catarina/CE, Catunda/CE, Caucaia/CE, Cedro/CE, Chaval/CE, Choró/CE, Chorozinho/CE, Coreaú/CE, Crateús/CE, Crato/CE, Croatá/CE, Cruz/CE, Deputado Irapuan Pinheiro/CE, Ererê/CE, Eusébio/CE, Farias Brito/CE, Forquilha/CE, Fortaleza/CE, Fortim/CE, Frecheirinha/CE, General Sampaio/CE, Graça/CE, Granja/CE, Granjeiro/CE, Groaíras/CE, Guaiúba/CE, Guaraciaba do Norte/CE, Guaramiranga/CE, Hidrolândia/CE, Horizonte/CE, Ibaretama/CE, Ibiapina/CE, Ibicuitinga/CE, Icapuí/CE, Icó/CE, Iguatu/CE, Independência/CE, Ipaporanga/CE, Ipaumirim/CE, Ipu/CE, Ipueiras/CE, Iracema/CE, Irauçuba/CE, Itaiçaba/CE, Itaitinga/CE, Itapajé/CE, Itapipoca/CE, Itapiúna/CE, Itarema/CE, Itatira/CE, Jaguaretama/CE, Jaguaribara/CE, Jaguaribe/CE, Jaguaruana/CE, Jardim/CE, Jati/CE, Jijoca de Jericoacoara/CE, Juazeiro do Norte/CE, Jucás/CE, Lavras da Mangabeira/CE, Limoeiro do Norte/CE, Madalena/CE, Maracanaú/CE, Maranguape/CE, Marco/CE, Martinópole/CE, Massapê/CE, Mauriti/CE, Meruoca/CE, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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  • Gestão de jornada nesta convenção

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Jornada de trabalho

As 18 cláusulas de jornada da CCT SINDCURTIMENTO × SINDCOUROS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima segunda – Tempo de serviço efetivo

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Horas suplementares

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Compensação de horário
  • Cláusula quadragésima quinta – Compensação - feriadões (dias pontes)
  • Cláusula quadragésima sexta – Jornada 12x36
  • Cláusula quadragésima sétima – Compensação de jornada em atividade insalubre
  • Cláusula quadragésima oitava – Compensação semanal de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Sistemas alternativos de controle de horários

Faltas

  • Cláusula quinquagésima – Faltas justificadas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de faltas - prazo para comprovação de motivos

Sobreaviso

  • Cláusula quinquagésima segunda – Utilização de aparelhos eletrônicos/telefônicos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Cursos - não contagem de tempo de serviço
  • Cláusula quinquagésima quarta – Amamentação - acumulação de períodos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Autorização para trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula quinquagésima sexta – Tempo gasto em viagens
  • Cláusula quinquagésima sétima – Trabalho aos sábados
  • Cláusula quinquagésima oitava – Pagamento de semana com feriados
  • Cláusula quinquagésima nona – Trabalho remoto/home office/teletrabalho
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCURTIMENTO × SINDCOUROS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000758/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Salário do operador de máquina
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Salário nas substituições

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Dia consagrado a categoria
  • Cláusula nona – Gratificação substituição
  • Cláusula décima – Prêmio assiduidade
  • Cláusula décima primeira – Gratificação por aposentadoria
  • Cláusula décima segunda – Insalubridade e periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Higienização de banheiros - insalubridade
  • Cláusula décima quarta – Percepção do triênio
  • Cláusula décima quinta – Prêmio permanência/produtividade
  • Cláusula décima sexta – Salário família - da comprovação
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Benefícios - não integração

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Readmissões
  • Cláusula vigésima – Falta grave
  • Cláusula vigésima primeira – Extrato do “fgts”
  • Cláusula vigésima segunda – Do exame médico demissional
  • Cláusula vigésima terceira – Cotas aprendiz
  • Cláusula vigésima quarta – Cotas para deficientes e pessoas com deficiência
  • Cláusula vigésima quinta – Prazo para devolução da ctps
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de trabalho – Grupo econômico

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Transferência do empregado
  • Cláusula vigésima oitava – Acidentado no trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Aplicação das diretrizes da lgpd – Lei geral de proteção de dados
  • Cláusula trigésima – Ausência para o recebimento de quotas do “pis”
  • Cláusula trigésima primeira – Refeições
  • Cláusula trigésima segunda – Desjejum
  • Cláusula trigésima terceira – Transporte
  • Cláusula trigésima quarta – Entrega de documentos
  • Cláusula trigésima quinta – Atividades compatíveis
  • Cláusula trigésima sexta – Contrato por prazo determinado - estabilidade
  • Cláusula trigésima sétima – Abono de ausência do empregado estudante
  • Cláusula trigésima oitava – Cargo de confiança
  • Cláusula trigésima nona – Arquivo digital e outras disposições
  • Cláusula quadragésima – Garantia de emprego – Renúncia ou transação
  • Cláusula quadragésima primeira – Revistas – Impossibilidade de recusa

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima – Férias - antecipação
  • Cláusula sexagésima primeira – Comunicação de férias
  • Cláusula sexagésima segunda – Época da concessão das férias da gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima terceira – Saúde e da higiene
  • Cláusula sexagésima quarta – Uniformes e “epi’s”
  • Cláusula sexagésima quinta – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima sexta – Autoridade sindical
  • Cláusula sexagésima sétima – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula sexagésima oitava – Recolhimento da contribuição sindical
  • Cláusula sexagésima nona – Descontos para o sindicato - mensalidade sindical
  • Cláusula septagésima – Contribuição de expediente de responsabilidade patronal
  • Cláusula septagésima primeira – Desconto assistencial
  • Cláusula septagésima segunda – Contribuição confederativa
  • Cláusula septagésima terceira – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula septagésima quarta – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima quinta – Divergências
  • Cláusula septagésima sexta – Foro competente
  • Cláusula septagésima sétima – Eficácia
  • Cláusula septagésima oitava – Penalidades
  • Cláusula septagésima nona – Objetivos

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 80

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 81