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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICAM × SETCARCE: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em empresas de transportes de mudanças, bens, cargas e logística, bem como a categoria profissional…

Vigente

Registro no MTE
CE000919/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Abrangência
Abaiara/CE, Acarape/CE, Acaraú/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Amontada/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE… (ver todos)

Abaiara/CE, Acarape/CE, Acaraú/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Amontada/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE, Ararendá/CE, Araripe/CE, Aratuba/CE, Arneiroz/CE, Assaré/CE, Aurora/CE, Baixio/CE, Banabuiú/CE, Barbalha/CE, Barreira/CE, Barro/CE, Barroquinha/CE, Baturité/CE, Beberibe/CE, Bela Cruz/CE, Boa Viagem/CE, Brejo Santo/CE, Camocim/CE, Campos Sales/CE, Canindé/CE, Capistrano/CE, Caridade/CE, Cariré/CE, Caririaçu/CE, Cariús/CE, Carnaubal/CE, Cascavel/CE, Catarina/CE, Catunda/CE, Caucaia/CE, Cedro/CE, Chaval/CE, Choró/CE, Chorozinho/CE, Coreaú/CE, Crateús/CE, Crato/CE, Croatá/CE, Cruz/CE, Deputado Irapuan Pinheiro/CE, Ererê/CE, Eusébio/CE, Farias Brito/CE, Forquilha/CE, Fortaleza/CE, Fortim/CE, Frecheirinha/CE, General Sampaio/CE, Graça/CE, Granja/CE, Granjeiro/CE, Groaíras/CE, Guaiúba/CE, Guaraciaba do Norte/CE, Guaramiranga/CE, Hidrolândia/CE, Horizonte/CE, Ibaretama/CE, Ibiapina/CE, Ibicuitinga/CE, Icapuí/CE, Icó/CE, Iguatu/CE, Independência/CE, Ipaporanga/CE, Ipaumirim/CE, Ipu/CE, Ipueiras/CE, Iracema/CE, Irauçuba/CE, Itaiçaba/CE, Itaitinga/CE, Itapajé/CE, Itapipoca/CE, Itapiúna/CE, Itarema/CE, Itatira/CE, Jaguaretama/CE, Jaguaribara/CE, Jaguaribe/CE, Jaguaruana/CE, Jardim/CE, Jati/CE, Jijoca de Jericoacoara/CE, Juazeiro do Norte/CE, Jucás/CE, Lavras da Mangabeira/CE, Limoeiro do Norte/CE, Madalena/CE, Maracanaú/CE, Maranguape/CE, Marco/CE, Martinópole/CE, Massapê/CE, Mauriti/CE, Meruoca/CE, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICAM × SETCARCE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICAM × SETCARCE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDICAM × SETCARCE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Das reuniões na empresa

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Do abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Do abono de falta para recebimento do pis
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICAM × SETCARCE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000919/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial e da produtividade
  • Cláusula quinta – Do salário em cheque
  • Cláusula sexta – Da plataforma/convênio operacional para pagamento de benefícios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Da hora extra
  • Cláusula oitava – Do adicional noturno
  • Cláusula nona – Do prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima – Da ajuda de custo para viagem
  • Cláusula décima primeira – Refeição
  • Cláusula décima segunda – Cesta básica
  • Cláusula décima terceira – Do vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Do plano de saúde
  • Cláusula décima quinta – Mtbk seguros amparo familiar – Mtbk saf
  • Cláusula décima sexta – Complementação salarial do acidentado
  • Cláusula décima sétima – Vale-cesta e sistema de disponibilização digital

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Da cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula décima nona – Do contrato de experiência/readmissão
  • Cláusula vigésima – Da carta de referência
  • Cláusula vigésima primeira – Da homologação
  • Cláusula vigésima segunda – Da dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Da assistência jurídica aos empregados

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Da comunicação de penalidade
  • Cláusula vigésima quinta – Da estabilidade do aposentado

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Da concessão de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Do fardamento
  • Cláusula trigésima segunda – Do atestado médico e odontológico
  • Cláusula trigésima terceira – Da reabilitação do acidentado
  • Cláusula trigésima quarta – Do transporte do acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quinta – Acesso do dirigente sindical
  • Cláusula trigésima sexta – Liberação dos diretores sindicais
  • Cláusula trigésima sétima – Dos representantes dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial/negocial
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial e confederativa patronal
  • Cláusula quadragésima – Da mensalidade associativa
  • Cláusula quadragésima primeira – Parcela anual da contribuição assistencial/negocial
  • Cláusula quadragésima segunda – Do repasse das contribuições e coparticipações ao sindicam/ce
  • Cláusula quadragésima terceira – Das eleições sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula quadragésima quinta – Termo de quitação anual
  • Cláusula quadragésima sexta – Do foro
  • Cláusula quadragésima sétima – Da multa por violação da convenção coletiva
  • Cláusula quadragésima oitava – Multa de trânsito
  • Cláusula quadragésima nona – Do dia do motorista
  • Cláusula quinquagésima – Da relação dos empregados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da extensão
  • Cláusula quinquagésima segunda – Convênio com laboratório de análises clínicas

ANEXO I - ATA NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 53