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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECJN × SINDILOJAS: convenção coletiva 2026

Empregados no comércio do plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
CE001755/2025 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Juazeiro do Norte/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECJN × SINDILOJAS 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECJN × SINDILOJAS 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 19 cláusulas de jornada da CCT SECJN × SINDILOJAS 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho em domingos
  • Cláusula quadragésima terceira – Horas extras suplementares

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Prorrogação de horário do empregado estudante
  • Cláusula quadragésima quinta – Prorrogação do horário aos sábados

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Compensação extraordinária da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Compensação de jornada em atividade insalubre
  • Cláusula quadragésima oitava – Trabalho em folgas e feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima nona – Intervalo para refeição e descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima – Sistemas alternativos de controle de horários

Faltas

  • Cláusula quinquagésima primeira – Falta do empregado comissionista
  • Cláusula quinquagésima segunda – Provas escolares
  • Cláusula quinquagésima terceira – Abono de faltas em caso de internação e consulta de filhos menores
  • Cláusula quinquagésima quarta – Abono de ponto para recebimento do pis
  • Cláusula quinquagésima quinta – Prazo para comprovação de motivos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima sexta – Da abertura do comércio em feriados
  • Cláusula quinquagésima sétima – Jornada de trabalho do empregado estudante
  • Cláusula quinquagésima oitava – Aniversário trabalhador
  • Cláusula quinquagésima nona – Home office ou teletrabalho
  • Cláusula sexagésima – Frequência a reuniões e cursos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECJN × SINDILOJAS 2026 trata

Os títulos das outras 67 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001755/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo mínimo
  • Cláusula quarta – Variação salarial
  • Cláusula quinta – Salário normativo do vendedor comissionista
  • Cláusula sexta – Horário de pagamento
  • Cláusula sétima – Descontos de caixas e vendedores
  • Cláusula oitava – Autorização de descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Quebra de caixa
  • Cláusula décima – Prêmios
  • Cláusula décima primeira – Plr
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula décima terceira – Auxílio creche
  • Cláusula décima quarta – Benefícios e enquadramento tributário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Homologação das rescisões
  • Cláusula décima sexta – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima sétima – Carta de referência
  • Cláusula décima oitava – Contratação de portadores de necessidades especiais
  • Cláusula décima nona – Contrato de trabalho por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Cursos - não contagem de tempo de serviço
  • Cláusula vigésima primeira – Uniformes
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Aposentando - estabilidade
  • Cláusula vigésima quarta – Condições de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Diferença de caixa
  • Cláusula vigésima sexta – Revistas
  • Cláusula vigésima sétima – Anotação na ctps do vendedor comissionista
  • Cláusula vigésima oitava – Anotação da função na ctps
  • Cláusula vigésima nona – Salário substituição
  • Cláusula trigésima – Atividade de conferência de compras
  • Cláusula trigésima primeira – Abandono de emprego
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso ao empregador – Afastamento
  • Cláusula trigésima terceira – Salário família
  • Cláusula trigésima quarta – Contrato de trabalho – Grupo econômico
  • Cláusula trigésima quinta – Do cargo de gestão
  • Cláusula trigésima sexta – Arquivo digital e outras disposições
  • Cláusula trigésima sétima – Atividades compatíveis
  • Cláusula trigésima oitava – Refeitórios
  • Cláusula trigésima nona – Benefícios – Não integração
  • Cláusula quadragésima – Da cessão ao direito de imagem
  • Cláusula quadragésima primeira – Transação de garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima primeira – Férias do empregado estudante
  • Cláusula sexagésima segunda – Férias – Início
  • Cláusula sexagésima terceira – Férias - antecipação
  • Cláusula sexagésima quarta – Férias – Concessão
  • Cláusula sexagésima quinta – Férias gestante
  • Cláusula sexagésima sexta – Cálculo de férias e décimo-terceiro salário dos comissionistas
  • Cláusula sexagésima sétima – Pagamento de 1/3 constitucional das férias ao empregado afastado
  • Cláusula sexagésima oitava – Aviso de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima nona – Remoção do comerciário acidentado no local de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima – Contribuição assistencial
  • Cláusula septagésima primeira – Contribuição assistencial empresarial
  • Cláusula septagésima segunda – Contribuiçáo confederativa profissional
  • Cláusula septagésima terceira – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula septagésima quarta – Dia do comerciário
  • Cláusula septagésima quinta – Divulgação da convenção
  • Cláusula septagésima sexta – Participação em assembleia
  • Cláusula septagésima sétima – Envio de documentos aos sindicatos

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima oitava – Divergências
  • Cláusula septagésima nona – Eficácia da convenção
  • Cláusula octagésima – Categorias abrangidas
  • Cláusula octagésima primeira – Cominações
  • Cláusula octagésima segunda – Multa por descumprimento

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 83

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 84

ANEXO III - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 85

ANEXO IV - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 86