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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDAC-DF × SINDCLUBES/DF: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em entidades recreativas assistenciais de lazer, desporto e entidades esportivas, como a categoria…

Vigente

Registro no MTE
DF000203/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDAC-DF × SINDCLUBES/DF 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDAC-DF × SINDCLUBES/DF 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDAC-DF × SINDCLUBES/DF 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Duração da hora-aula

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Compensação da jornada de trabalho i
  • Cláusula vigésima quinta – Compensação da jornada de trabalho ii
  • Cláusula vigésima sexta – Compensação da jornada de trabalho iii
  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas
  • Cláusula vigésima oitava – Regime de compensação

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Jornada diária

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de faltas
  • Cláusula trigésima primeira – Faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Controle alternativo eletrônico de ponto
  • Cláusula trigésima terceira – Sistema de registro eletrônico de ponto (srep) – Utilização
  • Cláusula trigésima quarta – Escala
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDAC-DF × SINDCLUBES/DF 2026/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000203/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
  • Cláusula quarta – Profissionais de educação física, instrutor e/ou monitor
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Regime de tempo parcial
  • Cláusula sétima – Contracheque
  • Cláusula oitava – Remuneração i
  • Cláusula nona – Remuneração ii

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Quebra de caixa
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quarta – Empréstimo consignado em folha de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Personal trainer
  • Cláusula décima sexta – Do trabalho autonomo
  • Cláusula décima sétima – Contratação
  • Cláusula décima oitava – Rescisão contratual
  • Cláusula décima nona – Em caso de rescisão
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Terceirização da atividade fim
  • Cláusula vigésima segunda – Contratação entre pessoas jurídicas – Atividade meio e fim

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Licença maternidade e amamentação
  • Cláusula trigésima sexta – Licença adoção legal
  • Cláusula trigésima sétima – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Uniformes
  • Cláusula trigésima nona – Cipa
  • Cláusula quadragésima – Comunicação de estado gravídico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Do acesso
  • Cláusula quadragésima segunda – Delegado sindical
  • Cláusula quadragésima terceira – Sindicalização
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição patronal associativa premium

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Dos acordos coletivos em separados
  • Cláusula quinquagésima – Oposição contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima primeira – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula quinquagésima segunda – Câmara arbitral
  • Cláusula quinquagésima terceira – Multa por atraso de salário
  • Cláusula quinquagésima quarta – Multa por descumprimento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Habeas data
  • Cláusula quinquagésima sexta – Foro

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA SINDCLUBES

  • Cláusula 57
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção