SINTRALAV × SILDILAV: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores em lavanderias e tinturarias
Vigente
- Registro no MTE
- DF000265/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- DF
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINTRALAV × SILDILAV 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTRALAV × SILDILAV 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima terceira – Da jornada de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima quarta – Do trabalho aos domingos e feriados e faltas justificadas
O que mais a convenção SINTRALAV × SILDILAV 2026/2027 trata
Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000265/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
- Cláusula quarta – Do reajuste salarial
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento de salário
- Cláusula sexta – Dos descontos
- Cláusula sétima – Aumentos e descontos
- Cláusula oitava – Compensações
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Do 13º salário
- Cláusula décima – Abono na aposentadoria
- Cláusula décima primeira – Quinquênio
- Cláusula décima segunda – Do fornecimento gratuíto de lanches/vale refeição
- Cláusula décima terceira – Do transporte
- Cláusula décima quarta – Da bolsa escola
- Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sexta – Do contrato de experiência
- Cláusula décima sétima – Da admissão e da rescisão contratual
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima oitava – Garantia de emprego e salário à empregada gestante
- Cláusula décima nona – Documentos pessoais
- Cláusula vigésima – Fornecimento de declarações para imposto de renda e aas
- Cláusula vigésima primeira – Do trabalhador estudante
- Cláusula vigésima segunda – Estabilidade sindical
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima quinta – Período de gozo das férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima sexta – Do uniforme
- Cláusula vigésima sétima – Atestados médicos
- Cláusula vigésima oitava – Comunicação aos familiares
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima nona – Interesses da classe laboral
- Cláusula trigésima – Da contribuição da campanha salarial
- Cláusula trigésima primeira – Da contribuição federativa patronal
- Cláusula trigésima segunda – Contribuição negocial patronal
- Cláusula trigésima terceira – Manifestação de oposição
- Cláusula trigésima quarta – Da homologação
- Cláusula trigésima quinta – Controvérsias
- Cláusula trigésima sexta – Das penalidades
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima sétima – Seguro e proteção a saúde
- Cláusula trigésima oitava – Cumprimento de todas as cláusulas
- Cláusula trigésima nona – Empréstimos
- Cláusula quadragésima – Turismo
ANEXO I - ATA DA CCT 2026-2027
- Cláusula 41