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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINOBCSDF × SIMBELEZA/DF: convenção coletiva 2025/2027

Oficiais barbeiros, cabeleireiros, massagistas, massoterapeutas, esteticistas, maquiadores, escovistas, manicuras…

Vigente

Registro no MTE
DF000568/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINOBCSDF × SIMBELEZA/DF 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINOBCSDF × SIMBELEZA/DF 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINOBCSDF × SIMBELEZA/DF 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Da compensação de jornada – Banco de horas banco de horas – Artigo 6°, da l

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima sétima – Do dia nacional da beleza
  • Cláusula décima oitava – Da jornada de trabalho do empregado estudante
  • Cláusula décima nona – Do trabalho nos dias de domingo e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINOBCSDF × SIMBELEZA/DF 2025/2027 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000568/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial da categoria e salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Antecipação do pagamento da gratificação natalina.
  • Cláusula sexta – Do cálculo de férias, 13º salário, aviso prévio e demais verbas rescisórias
  • Cláusula sétima – Da conferência de valores do caixa
  • Cláusula oitava – Do auxílio alimentação
  • Cláusula nona – Do vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Dos trabalhadores autônomos
  • Cláusula décima primeira – Dos contratos de parceria
  • Cláusula décima segunda – Da homologação das rescisões contratuais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Da revista e vistoria de material
  • Cláusula décima quarta – Da estabilidade provisória da gestante
  • Cláusula décima quinta – Do fornecimento de relatório

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima – Do vestiários
  • Cláusula vigésima primeira – Programas de premiação
  • Cláusula vigésima segunda – Do fornecimento de uniformes
  • Cláusula vigésima terceira – Do atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quarta – Da visita dos sindicatos às empresas
  • Cláusula vigésima quinta – Da contribuição assistencial laboral (empregados)
  • Cláusula vigésima sexta – Da contribuição associativa laboral (empregados)
  • Cláusula vigésima sétima – Da contribuição assistencial patronal (empresas)
  • Cláusula vigésima oitava – Da comissão de conciliação prévia intersindical – Ccpi
  • Cláusula vigésima nona – Do prazo de adequação a cct
  • Cláusula trigésima – Abragencia

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Das multas
  • Cláusula trigésima segunda – Da vigência da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Da possibilidade de acesso aos serviços disponibilizados facultativamente p
  • Cláusula trigésima quarta – Unicidade sindical

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 35
Os mesmos sindicatos

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SIMBELEZA/DF

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