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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOMCAR × SINDIGENEROS: convenção coletiva 2026/2027

Empregados do comércio de carnes frescas em geral e seus similares

Vigente

Registro no MTE
DF000651/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOMCAR × SINDIGENEROS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOMCAR × SINDIGENEROS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SECOMCAR × SINDIGENEROS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Compensação de horario de trabalho e jornada 12hx36h
  • Cláusula vigésima quinta – Hora extras
  • Cláusula vigésima sexta – Banco de horas compensação de jornada e saldo de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Horário de almoço

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Faltas justificaveis

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima nona – Amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Balanço das empresas
  • Cláusula trigésima primeira – Conferência dos valores de caixa
  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula trigésima terceira – Horário de almoço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOMCAR × SINDIGENEROS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000651/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Cheques devolvidos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Cálculo de ferias, 13º sal, aviso prévio, e verbas resc dos comissionistas
  • Cláusula sétima – Gratificaçao por quebra de caixa
  • Cláusula oitava – Quinquênio
  • Cláusula nona – Garantia mínima do comissionista
  • Cláusula décima – Ticket refeição / vale alimentação
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Contrato por prazo determinado ou tempórario
  • Cláusula décima quarta – Prazo para homologações das rescisões de contrato
  • Cláusula décima quinta – Documentos para homologação das rescisões de contrato
  • Cláusula décima sexta – Dispensa do aviso previo
  • Cláusula décima sétima – Empregado admitido

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Carga e descarga de caminhões
  • Cláusula décima nona – Empregado substituto
  • Cláusula vigésima – Garantia de emprego ao doente
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade - serviço militar
  • Cláusula vigésima segunda – Revista
  • Cláusula vigésima terceira – Garantia de emprego à gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Da coincidência das férias com o casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Vestiários
  • Cláusula trigésima sexta – Dispensa de vestiários
  • Cláusula trigésima sétima – Inspeção dos vestiários
  • Cláusula trigésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima nona – Assentos
  • Cláusula quadragésima – Uniformes e epis (equipamentos de prevenção individual)
  • Cláusula quadragésima primeira – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso para divulgação e sindicalização
  • Cláusula quadragésima terceira – Comissão
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima quinta – Relação nominal dos empregados
  • Cláusula quadragésima sexta – Mensalidade
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição confederativa
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima nona – Prevalência de condições
  • Cláusula quinquagésima – Concessão de empréstimo

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa
  • Cláusula quinquagésima segunda – Da possibilidade de acesso aos serv disponib facult pelo sesc e senac
  • Cláusula quinquagésima terceira – Revisão, prorrogação, revogação

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 54
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção