Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIOLARIAS × SINTRACICAL-ES: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores na indústria de cimento, cal e gesso, de cerâmica para construção e de ladrilhos e artefatos de cimento…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000088/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES… (ver todos)

Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Brejetuba/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Cariacica/ES, Castelo/ES, Colatina/ES, Conceição da Barra/ES, Conceição do Castelo/ES, Divino de São Lourenço/ES, Domingos Martins/ES, Dores do Rio Preto/ES, Ecoporanga/ES, Fundão/ES, Governador Lindenberg/ES, Guaçuí/ES, Guarapari/ES, Ibatiba/ES, Ibiraçu/ES, Ibitirama/ES, Iconha/ES, Irupi/ES, Itaguaçu/ES, Itapemirim/ES, Itarana/ES, Iúna/ES, Jaguaré/ES, Jerônimo Monteiro/ES, João Neiva/ES, Laranja da Terra/ES, Linhares/ES, Mantenópolis/ES, Marataízes/ES, Marechal Floriano/ES, Marilândia/ES, Mimoso do Sul/ES, Montanha/ES, Mucurici/ES, Muniz Freire/ES, Muqui/ES, Nova Venécia/ES, Pancas/ES, Pedro Canário/ES, Pinheiros/ES, Piúma/ES, Ponto Belo/ES, Presidente Kennedy/ES, Rio Bananal/ES, Rio Novo do Sul/ES, Santa Leopoldina/ES, Santa Maria de Jetibá/ES, Santa Teresa/ES, São Domingos do Norte/ES, São Gabriel da Palha/ES, São José do Calçado/ES, São Mateus/ES, São Roque do Canaã/ES, Serra/ES, Sooretama/ES, Vargem Alta/ES, Venda Nova do Imigrante/ES, Via na/ES, Vila Pavão/ES, Vila Valério/ES, Vila Velha/ES e Vitória/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIOLARIAS × SINTRACICAL-ES 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIOLARIAS × SINTRACICAL-ES 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIOLARIAS × SINTRACICAL-ES 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 8 – Dispensa por falta grave
  • Cláusula 9 – Atestados médicos e odontológicos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 20 – Carnaval e corpus christi

Duração e Horário

  • Cláusula 22 – Jornada de trabalho

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 28 – Turnos ininterruptos para forneiros/queimadores

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 29 – Abono de falta ao empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIOLARIAS × SINTRACICAL-ES 2024/2025 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000088/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Adicional noturno
  • Cláusula 4 – Desconto moradia
  • Cláusula 5 – Premiação/bonificação
  • Cláusula 10 – Seguro de vida
  • Cláusula 11 – Vale transporte
  • Cláusula 16 – Do abono adicional e prêmio por assiduidade
  • Cláusula 17 – Autorização para execução de horas extras em atividades insalubres
  • Cláusula 19 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 23 – Alimentação
  • Cláusula 24 – Do café da manhã

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Notificação prévia
  • Cláusula 7 – Revisão
  • Cláusula 37 – Multa

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula 32 – Mensalidade associativa
  • Cláusula 33 – Taxa negocial dos trabalhadores
  • Cláusula 34 – Eleições sindicais
  • Cláusula 35 – Da assembleia patronal após fechamento da cct
  • Cláusula 36 – Da concessão de informação às categorias envolvidas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Substituição
  • Cláusula 18 – Deslocamento
  • Cláusula 21 – Gestante
  • Cláusula 25 – Proibição do uso de celular em ambiente de trabalho
  • Cláusula 26 – Pré-aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Acidente de trabalho

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 15 – Reajuste salarial
  • Cláusula 27 – Piso salarial
  • Cláusula 30 – Adiantamento de salário
  • Cláusula 31 – Do adimplemento das obrigações patronais
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTRACICAL-ES

Outras convenções do Espírito SantoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ