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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIROCHAS × SINDIRODOVI: convenção coletiva 2023/2025

Trabalhadores em empresas de transportes de passageiros por fretamento

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000220/2024 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Aracruz/ES, Baixo Guandu/ES, Brejetuba/ES, Cariacica/ES, Colatina/ES, Fundão/ES, Ibiraçu/ES, Itaguaçu/ES, Itarana/ES, João Neiva/ES, Laranja da Terra/ES, Santa Leopoldina/ES, Santa Maria de Jetibá/ES, Santa Teresa/ES, São Roque do Canaã/ES, Serra/ES, Viana/ES e Vila Velha/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIROCHAS × SINDIRODOVI 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIROCHAS × SINDIRODOVI 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIROCHAS × SINDIRODOVI 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 5 – Do trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula 15 – Da jornada de trabalho especial

Faltas

  • Cláusula 8 – Das ausências justificadas

Controle da Jornada

  • Cláusula 11 – Do registro de ponto

Duração e Horário

  • Cláusula 19 – Jornada de trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 29 – Do empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIROCHAS × SINDIRODOVI 2023/2025 trata

Os títulos das outras 24 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000220/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Da devolução de documentos
  • Cláusula 4 – Do contrato de experiência
  • Cláusula 10 – Do aviso previo

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Do reajuste salarial
  • Cláusula 30 – Dos pisos salariais normativos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Do ticket alimentação, jantar e pernoite
  • Cláusula 9 – Do auxilio escolar
  • Cláusula 12 – Adicional noturno
  • Cláusula 16 – Horas extraordinarias e tempo de espera
  • Cláusula 18 – Dos beneficios adicionais
  • Cláusula 26 – Do seguro de vida em grupo
  • Cláusula 28 – Plano de saude

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Da relação nominal de empregados
  • Cláusula 21 – Acesso do dirigente sindical
  • Cláusula 22 – Da mensalidade sindical
  • Cláusula 23 – Da taxa negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Da penalidades

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 17 – Do uso de aparelho celular
  • Cláusula 24 – Da aposentadoria
  • Cláusula 27 – Reembolso de despesas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 20 – Do atestado médico
  • Cláusula 25 – Dos uniformes
Os mesmos sindicatos

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SINDIROCHAS

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