Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCODIVES × FENATRACON: convenção coletiva 2024/2026

Empregados que atuam na categoria dos trabalhadores em concessionárias de veículos e empregados e vendedores em…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000222/2024 ↗
Vigência
01/04/2024 a 31/03/2026
Data-base
1º de abril
Abrangência
ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCODIVES × FENATRACON 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCODIVES × FENATRACON 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCODIVES × FENATRACON 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 15 – Alteração da jornada de trabalho/salário
  • Cláusula 16 – Jornada externa
  • Cláusula 17 – Teletrabalho
  • Cláusula 18 – Trabalho nos feriados
  • Cláusula 19 – Jornada 12 x 36

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 22 – Jornada estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 28 – Ponto por exceção

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 37 – Redução do intervalo intrajornada
  • Cláusula 38 – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 39 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCODIVES × FENATRACON 2024/2026 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000222/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Quebra de caixa
  • Cláusula 4 – Prêmios e incentivos a eficiência
  • Cláusula 5 – Auxílio creche/cuidadora
  • Cláusula 20 – Alimentação
  • Cláusula 26 – Plano de saúde

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Fiscalização
  • Cláusula 7 – Programa de informação do trabalhador
  • Cláusula 8 – Reconhecimento
  • Cláusula 9 – Disposições finais
  • Cláusula 33 – Multa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 10 – Comissões/registro
  • Cláusula 11 – Controle de comissão
  • Cláusula 13 – Reajuste salarial
  • Cláusula 14 – Comissionados
  • Cláusula 21 – Piso salarial
  • Cláusula 23 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 24 – Recebimento de cheques
  • Cláusula 25 – Pagamentos feitos por terceiros (gueltas)

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Sindicalização
  • Cláusula 27 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 29 – Comissão de conciliação prévia

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 30 – Gestante
  • Cláusula 31 – Remanejamento na gravidez
  • Cláusula 36 – Garantia de emprego

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 32 – Uniformes
  • Cláusula 34 – Consulta médica
  • Cláusula 35 – Exames médicos
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção