SESCON-ES × SINDICES: convenção coletiva 2024/2026
Empregados em empresas de contabilidade, assessoramento, perícias, informações e pesquisas
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- ES000493/2024 ↗
- Vigência
- 01/08/2024 a 31/07/2026
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- ES
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SESCON-ES × SINDICES 2024/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SESCON-ES × SINDICES 2024/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula décima quinta – Prorrogação
Compensação de Jornada
- Cláusula décima sexta – Banco de horas
- Cláusula décima sétima – Compensação
Intervalos para Descanso
- Cláusula décima oitava – Redução do intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula décima nona – Ponto eletrônico da não obrigatoriedade da emissão do comprovante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima – Natal/ano novo
- Cláusula vigésima primeira – Assiduidade do empregado
O que mais a convenção SESCON-ES × SINDICES 2024/2026 trata
Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000493/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/08/2024 a 31/07/2025
- Cláusula quarta – Salário substituto
- Cláusula quinta – Comprovantes de pagamentos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Instituição de quinquênio
- Vigência da cláusula: 01/08/2024 a 31/07/2025
- Cláusula oitava – Assistência médico-hospitalar
- Cláusula nona – Assistência odontológica
- Cláusula décima – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima primeira – Anotações na ctps
- Cláusula décima segunda – Recibos de documentos
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima terceira – Fornecimento de lanche
- Cláusula décima quarta – Prejuízo causado ao empregador
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima segunda – Uniformes
- Cláusula vigésima terceira – Atestado médico
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quarta – Quadro de aviso
- Cláusula vigésima quinta – Livre acesso dos diretores e representantes sindicais
- Cláusula vigésima sexta – Fiscalização pelo sindicato
- Cláusula vigésima sétima – Frequência livre do dirigente sindical
- Cláusula vigésima oitava – Contribuição associativa mensal
- Cláusula vigésima nona – Da contribuição negocial laboral
- Cláusula trigésima – Da contribuição negocial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima primeira – Da vigência
- Cláusula trigésima segunda – Multa
- Cláusula trigésima terceira – Competência
ANEXO I - AGE - SINDICES - LABORAL
- Cláusula 34
ANEXO II - AGE - SESCON - PATRONAL
- Cláusula 35