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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECA × SICAT: convenção coletiva 2025/2027

Os empregados no comércio do plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
GO000311/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Abrangência
Anápolis/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECA × SICAT 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECA × SICAT 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SECA × SICAT 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Prorrogação do horário de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho aos domingos e feriados

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Feriados de sant`ana e aniversário de anápolis
  • Cláusula trigésima quarta – Dia do comerciário

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Abono para exames seletivos para curso superior
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECA × SICAT 2025/2027 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000311/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário para vendedores
  • Cláusula quarta – Piso da categoria lei 12.790/2013
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Proporcionalidade de reajuste
  • Cláusula sexta – Descontos diversos
  • Cláusula sétima – Desconto de mensalidades
  • Cláusula oitava – Descontos para custeio do sindicato
  • Cláusula nona – Impossibilidade de redução de salário
  • Cláusula décima – Cálculo dos comissionistas
  • Cláusula décima primeira – Anotações na ctps

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Gratificação para caixa
  • Cláusula décima terceira – Conferência de caixa
  • Cláusula décima quarta – Adicional de produtividade
  • Cláusula décima quinta – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Bonificação por tempo de serviço

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Anotações na ctps
  • Cláusula décima oitava – Registros de empregados
  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima – Devolução de ctps
  • Cláusula vigésima primeira – Contratação por prazo determinado
  • Cláusula vigésima segunda – Prazo para homologação de rescisão
  • Cláusula vigésima terceira – Documentos rescisórios
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa de aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Ajudantes de descargas
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade para gestantes
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade para acidentado
  • Cláusula vigésima nona – Acidente em serviço
  • Cláusula trigésima – Assistência jurídica

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Acompanhamento do filho menor de 05 (cinco) anos em casos de internação hos
  • Cláusula trigésima sétima – Licença para casamento
  • Cláusula trigésima oitava – Licença em caso de falecimento de familiares
  • Cláusula trigésima nona – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Direito de uso de assento
  • Cláusula quadragésima primeira – Equipamentos de proteção
  • Cláusula quadragésima segunda – Uso de uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Acesso nas dependências da empresa
  • Cláusula quadragésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima quinta – Relação nominal
  • Cláusula quadragésima sexta – Taxa de custeio do sindicato patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Taxa confederativa / assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Homologação de rescisões
  • Cláusula quinquagésima – Rescisões
  • Cláusula quinquagésima primeira – Homologação de rescisão

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Comissão intersindical de conciliação prévia
  • Cláusula quinquagésima terceira – Violação
  • Cláusula quinquagésima quarta – Revisão
  • Cláusula quinquagésima quinta – Publicidade da cct

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 57
Os mesmos sindicatos

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