SINAGO × SAGG: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores na administração de armazéns gerais no estado de goiás
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- GO001001/2025 ↗
- Vigência
- 01/11/2025 a 31/10/2026
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Abrangência
- GO
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINAGO × SAGG 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINAGO × SAGG 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula décima sexta – Prorrogação de jornada de trabalho para estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima sétima – Banco de horas
- Cláusula décima oitava – Jornada de trabalho especial dos vigias
- Cláusula décima nona – Exclusao do banco de horas
- Cláusula vigésima – Implantação de jornadas de trabalho diferenciadas
- Cláusula vigésima primeira – Controle altertnativo de jornada
O que mais a convenção SINAGO × SAGG 2025/2026 trata
Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO001001/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Restituição ou diminuição de salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Adicional de tempo de serviço
- Cláusula sétima – Auxilio alimentação
- Cláusula oitava – Auxilio creche
- Cláusula nona – Fornecimento de lanche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima – Aviso previo
- Cláusula décima primeira – Dispensa de cumprimento de aviso previo
- Cláusula décima segunda – Rescisão pelo art 483 da clt
- Cláusula décima terceira – Comunicação de dispensa com justa causa
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima quarta – Do fornecimento de uniforme pelo empregador
- Cláusula décima quinta – Estabilidade por acidente do trabalho
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima segunda – Fornecimento de equipamentop de proteção individual
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima terceira – Cobrança de mensalidade
- Cláusula vigésima quarta – Licença remunerada para delegados e diretores do sinago
- Cláusula vigésima quinta – Liberação de empregados para atividades sindicais
- Cláusula vigésima sexta – Fiscalização nas empresas
- Cláusula vigésima sétima – Contribuições sindicais
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima oitava – Revisão da cct
- Cláusula vigésima nona – Licença remunerada vestibular/supletivo
- Cláusula trigésima – Abono de falta para empregado viajante
- Cláusula trigésima primeira – Penalidade
- Cláusula trigésima segunda – Direito adquirido
- Cláusula trigésima terceira – Fornecimento de comprovantes de pagamentos
- Cláusula trigésima quarta – Desconto salarial
- Cláusula trigésima quinta – Devolução de documentos
- Cláusula trigésima sexta – Horáruio para realização de cursos e reuniões
- Cláusula trigésima sétima – Dia do armazenista
- Cláusula trigésima oitava – Remessa de relação de empregados
- Cláusula trigésima nona – Foro
ANEXO I - ATA DE AGE 28/10/2025
- Cláusula 40