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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAM × SINDTTRI: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em transportes rodoviários

Vigente

Registro no MTE
MG000341/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2027
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Mateus Leme/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAM × SINDTTRI 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAM × SINDTTRI 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTRAM × SINDTTRI 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima – Jornada de trabalho
  • Cláusula quinquagésima primeira – Jornada de trabalho para advogados

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula quinquagésima terceira – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAM × SINDTTRI 2025/2027 trata

Os títulos das outras 71 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000341/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/10/2025 a 30/09/2026
  • Cláusula quarta – Pagamento de salários
  • Cláusula quinta – Descontos
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Adiantamento salarial
  • Cláusula oitava – Vales

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima segunda – Adicional de função suplementar
  • Cláusula décima terceira – Adicional motorista de ônibus articulado
  • Vigência da cláusula: 01/10/2025 a 30/09/2026
  • Cláusula décima quinta – Passe livre
  • Vigência da cláusula: 01/10/2025 a 30/09/2026
  • Vigência da cláusula: 01/10/2025 a 30/09/2026
  • Cláusula décima oitava – Auxílio creche
  • Vigência da cláusula: 01/10/2025 a 30/09/2026

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Acertos rescisórios
  • Cláusula vigésima segunda – Extinção do contrato por acordo
  • Cláusula vigésima terceira – Deficiente físico
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisão por justa causa
  • Cláusula vigésima sétima – Indenização adicional
  • Cláusula vigésima oitava – Fornecimento de extrato de fgts
  • Cláusula vigésima nona – Declaração de tempo de trabalho
  • Cláusula trigésima – Homologação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Cursos de aperfeiçoamento e/ou especialização
  • Cláusula trigésima segunda – Mudança de função
  • Cláusula trigésima terceira – Advertência ou suspensão – Comunicação por escrito
  • Cláusula trigésima quarta – Serviço militar obrigatório
  • Cláusula trigésima quinta – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula trigésima sexta – Convênio farmácia
  • Cláusula trigésima sétima – Lanche
  • Cláusula trigésima oitava – Água potável
  • Cláusula trigésima nona – Sanitários
  • Cláusula quadragésima – Sistema de segurança
  • Cláusula quadragésima primeira – Troco
  • Cláusula quadragésima segunda – Substituição
  • Cláusula quadragésima terceira – Preenchimento de vagas
  • Cláusula quadragésima quarta – Suspensão do contrato de trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Contratação de aprendizes
  • Cláusula quadragésima sexta – Cota para pne (portadores de necessidades especiais)
  • Cláusula quadragésima sétima – Terceirização das atividades principais
  • Cláusula quadragésima oitava – Gestante
  • Cláusula quadragésima nona – Aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quarta – Férias
  • Cláusula quinquagésima quinta – Licença casamento
  • Cláusula quinquagésima sexta – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sétima – Fornecimento de epi
  • Cláusula quinquagésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima nona – Comissões de prevenção de acidente de trabalho
  • Cláusula sexagésima – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima primeira – Atestado médico
  • Cláusula sexagésima segunda – Garantia de readaptação
  • Cláusula sexagésima terceira – Primeiros socorros
  • Cláusula sexagésima quarta – Remoção de acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima quinta – Representante dos trabalhadores – Delegados sindicais
  • Cláusula sexagésima sexta – Comunicação de acidentes
  • Cláusula sexagésima sétima – Quadro de aviso
  • Cláusula sexagésima oitava – Relação de empregados
  • Cláusula sexagésima nona – Comissão paritária intersindical
  • Cláusula septagésima – Garantias sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima primeira – Termo de quitação anual
  • Cláusula septagésima segunda – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula septagésima terceira – Cláusula penal
  • Cláusula septagésima quarta – Disposições transitórias

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 75
Os mesmos sindicatos

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