Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIM × SINDIMETAL: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas industrias metalúrgicas, mecânicas, material elétrico, siderurgia e fundição, montadora de veículos…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000885/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Juiz de Fora/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIM × SINDIMETAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIM × SINDIMETAL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT STIM × SINDIMETAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 11 – Empregado estudante
  • Cláusula 12 – Amamentação
  • Cláusula 21 – Gestante:liberação,remanejamento de função e garantia de emprego

Controle da Jornada

  • Cláusula 25 – Marcação de ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 51 – Abono de falta por acompanhamento médico e/ou hospitalar
  • Cláusula 54 – Ausência ao serviço
  • Cláusula 55 – Atraso não incidente em dsr:
  • Cláusula 62 – Prorrogação e compensação de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIM × SINDIMETAL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000885/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Garantia de remuneração ou indenização
  • Cláusula 40 – Atestado de boa conduta e acervo técnico
  • Cláusula 41 – Quadro de avisos:

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Pagamento de salários e vales:
  • Cláusula 18 – Erro no pagamento:
  • Cláusula 20 – Pisos salariais:
  • Cláusula 61 – Correção salarial:
  • Cláusula 65 – Pagamento das diferenças

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Validade da rescisão contratual e assistência na rescisão
  • Cláusula 6 – Dispensas coletivas
  • Cláusula 10 – Aviso prévio
  • Cláusula 13 – Formulário de aposentadoria:
  • Cláusula 14 – Dispensa por justa causa:
  • Cláusula 15 – Aprendiz:
  • Cláusula 36 – Contrato de experiência
  • Cláusula 67 – Contratação de terceiros:

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Lanche:
  • Cláusula 16 – Educação
  • Cláusula 22 – Primeira parcela do décimo terceiro salário
  • Cláusula 31 – Transporte
  • Cláusula 34 – Auxílio creche
  • Cláusula 39 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 42 – Garantia de benefícios
  • Cláusula 43 – Ausência/superposição de benefícios
  • Cláusula 44 – Auxílio-doença
  • Cláusula 45 – Abono
  • Cláusula 46 – Abono por aposentadoria
  • Cláusula 47 – Garantia de indenização:
  • Cláusula 48 – Salário-substituição:
  • Cláusula 50 – Feriado metalúrgico
  • Cláusula 52 – Horas extras
  • Cláusula 53 – Complementação de salário
  • Cláusula 56 – Ausência de natureza salarial
  • Cláusula 59 – Auxílio funeral
  • Cláusula 60 – Cesta básica
  • Cláusula 66 – Adicional noturno:
  • Cláusula 68 – Ticket alimentação/refeição

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Mensalidade sindical
  • Cláusula 19 – Contato empregado/sindicato
  • Cláusula 29 – Relacionamento sindicato profissional/empresas e sindicato patronal:
  • Cláusula 37 – Desconto assistencial da categoria profissional:
  • Cláusula 38 – Contribuição assistencial devida ao sindicato patronal
  • Cláusula 49 – Licença remunerada para dirigentes sindicais
  • Cláusula 64 – Atraso no recolhimento de contribuições associativas:

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Processo eleitoral da cipa
  • Cláusula 24 – Acidente do trabalho / transporte:
  • Cláusula 27 – Uniformes:
  • Cláusula 32 – Exames médicos
  • Cláusula 63 – Abono ausência ao serviço

Férias e Licenças

  • Cláusula 17 – Férias
  • Cláusula 33 – Férias proporcionais
  • Cláusula 57 – Pagamento de remuneração:
  • Cláusula 58 – Cálculo das férias, décimo terceiro salário e dsr:

Disposições Gerais

  • Cláusula 23 – Divergência de interpretação
  • Cláusula 26 – Processos de prorrogação e revisão
  • Cláusula 28 – Multa
  • Cláusula 30 – Prevalência dos acordos coletivos
  • Cláusula 35 – Troca de feriados