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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTICOM-TAP × SINDUSCON-TAP: convenção coletiva 2023/2024

Categoria: profissional dos trabalhadores: 01) trabalhadores na indústria de construção civil, montagens industriais…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000890/2024 ↗
Vigência
01/11/2023 a 31/10/2024
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Araguari/MG, Canápolis/MG, Cascalho Rico/MG, Centralina/MG, Douradoquara/MG, Estrela do Sul/MG, Fronteira/MG, Frutal/MG, Grupiara/MG, Indianópolis/MG, Iraí de Minas/MG… (ver todos)

Abadia dos Dourados/MG, Araguari/MG, Canápolis/MG, Cascalho Rico/MG, Centralina/MG, Douradoquara/MG, Estrela do Sul/MG, Fronteira/MG, Frutal/MG, Grupiara/MG, Indianópolis/MG, Iraí de Minas/MG, Itapagipe/MG, Iturama/MG, Monte Alegre de Minas/MG, Nova Ponte/MG, Pedrinópolis/MG, Perdizes/MG, Romaria/MG, Santa Juliana/MG, Tupaciguara/MG e Uberlândia/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTICOM-TAP × SINDUSCON-TAP 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTICOM-TAP × SINDUSCON-TAP 2023/2024 trata

Os títulos das outras 20 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000890/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Horas
  • Cláusula quinta – Adicional
  • Cláusula sexta – Cesta basica
  • Cláusula sétima – Seguro

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula oitava – Outros
  • Cláusula nona – Contrato

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima – Ferramentas

Férias e Licenças

  • Cláusula décima primeira – Ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima segunda – Uniforme
  • Cláusula décima terceira – Cipa
  • Cláusula décima quarta – Pagamento

Relações Sindicais

  • Cláusula décima quinta – Visita
  • Cláusula décima sexta – Contribuiçao

Disposições Gerais

  • Cláusula décima sétima – Treinamento
  • Cláusula décima oitava – Serviço
  • Cláusula décima nona – Dia

ANEXO I -

  • Cláusula 20
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTICOM-TAP

SINDUSCON-TAP