SEEGMG × SINTRALAMAC: convenção coletiva 2024/2025
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG001107/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2024 a 30/04/2025
- Data-base
- 1º de maio
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SEEGMG × SINTRALAMAC 2024/2025 sem ler o documento inteiro
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SEEGMG × SINTRALAMAC 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula 23 – Adequação jornada de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula 24 – Intervalo para lanche
- Cláusula 25 – Intervalo p/ descanso alimentação
Controle da Jornada
- Cláusula 26 – Jornada de trabalho duração, distribuição, controle, faltas, prorrogação/re
- Cláusula 27 – Adicional noturno
Faltas
- Cláusula 28 – Prazo para entrega do atestado
- Cláusula 29 – Dispensa de médico coordenador
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 30 – Jornada especial 12 x 36 horas
O que mais a convenção SEEGMG × SINTRALAMAC 2024/2025 trata
Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001107/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 3 – Abrangência
Disposições Gerais
- Cláusula 2 – Vigência da convenção coletiva de trabalho
- Cláusula 39 – Da homologação/rescisão
- Cláusula 40 – Aplicação da convenção – Das penalidades
- Cláusula 41 – Fiscalização srte
- Cláusula 42 – Efeitos
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 4 – Piso salarial
- Cláusula 5 – Salários, reajustes e pagamento piso salarial
- Cláusula 6 – Envelope de pagamento
- Cláusula 7 – Diferenças salariais
- Cláusula 8 – Menor salário na função
- Cláusula 9 – Recebimento de cheques
- Cláusula 10 – Adiantamento de salários
- Cláusula 11 – Antecipação de pagamento de salário
- Cláusula 12 – Cálculo de férias, 13º salário e rescisão do comissionista
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 13 – Gratificação
- Cláusula 14 – Horas extras
- Cláusula 15 – Cesta básica
- Cláusula 16 – Plano facultativo - cobertura ambulatorial – “plano confiança” 24hs do hos
- Cláusula 17 – Benefício social de assistência funeral
- Cláusula 18 – Seguro de vida em grupo
- Cláusula 19 – Plano odontológico das empresas para seus empregados
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 20 – Comunicação dispensa, desligamento/demissão
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 21 – Carteiras de habilitação
- Cláusula 22 – Estabilidade gestante
Férias e Licenças
- Cláusula 31 – Início das férias
- Cláusula 32 – Concessão de férias
- Cláusula 33 – Coincidência de férias com casamento
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 34 – Condições de higiene do trabalho
- Cláusula 35 – Uniforme – Vestuário, ferramentas e “e.p.i”.
Relações Sindicais
- Cláusula 36 – Contribuição assistencial dos empregados
- Cláusula 37 – Da contribuição sindical dos empregados
- Cláusula 38 – Contribuição assistencial das empresas