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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadore em empresas distribuidoras de títulos e valores…: convenção coletiva 2023

Trabalhadore em empresas distribuidoras de títulos e valores mobiliários

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001393/2023 ↗
Vigência
01/01/2023 a 31/12/2023
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadore em empresas distribuidoras de títulos e valores… 2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadore em empresas distribuidoras de títulos e valores… 2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadore em empresas distribuidoras de títulos e valores… 2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Abono por falta de estudante
  • Cláusula vigésima quinta – Ausências legais
  • Cláusula vigésima sexta – Intervalos para trabalhadors em atividade que exigem esforços dos membros s
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadore em empresas distribuidoras de títulos e valores… 2023 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001393/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de diferenças
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Adiantamento de 13 salário
  • Cláusula oitava – Remuneração das horas extras
  • Cláusula nona – Adicional por tempo de serviços
  • Cláusula décima – Vale refeição
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Reembolso de despesas com creche
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida e acidentes pessoais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Homologação de rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Atestado de exame médico demissional
  • Cláusula décima sexta – Estagiários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Requalificação profissional
  • Cláusula décima oitava – Igualdade de oportunidades
  • Cláusula décima nona – Estabilidade no emprego
  • Cláusula vigésima – Estabilidade provisória serviço militar
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia ao empregado afastado do serviço por doença
  • Cláusula vigésima segunda – Acidente de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade provisória gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula vigésima nona – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Frequência livre do dirigente sindical
  • Cláusula trigésima primeira – Mensalidade sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Multas
  • Cláusula trigésima terceira – Dia do securitário
  • Cláusula trigésima quarta – Isonomiaa de tratamento para homossexuais
  • Cláusula trigésima quinta – Avaliação conjuntural
  • Cláusula trigésima sexta – Taxa assistencial

ANEXO I - ATA CCT TRABALHADORES

  • Cláusula 37

ANEXO II - CCT

  • Cláusula 38

ANEXO III - CCT PL

  • Cláusula 39