SINTRALAB-MG × SINDLAB: convenção coletiva 2024/2026
Trabalhadores em laboratórios, banco de sangue e análises clínicas
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG001552/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2024 a 31/08/2026
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Água Comprida/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG… (ver todos)
Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Água Comprida/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG, Albertina/MG, Além Paraíba/MG, Alfenas/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alpinópolis/MG, Alterosa/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alto Rio Doce/MG, Alvarenga/MG, Alvinópolis/MG, Alvorada de Minas/MG, Amparo do Serra/MG, Andradas/MG, Andrelândia/MG, Angelândia/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Dias/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Araçaí/MG, Aracitaba/MG, Araçuaí/MG, Araguari/MG, Arantina/MG, Araponga/MG, Araporã/MG, Arapuá/MG, Araújos/MG, Araxá/MG, Arceburgo/MG, Arcos/MG, Areado/MG, Argirita/MG, Aricanduva/MG, Arinos/MG, Astolfo Dutra/MG, Ataléia/MG, Augusto de Lima/MG, Baependi/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Bandeira do Sul/MG, Bandeira/MG, Barão de Cocais/MG, Barão de Monte Alto/MG, Barbacena/MG, Barra Longa/MG, Barroso/MG, Bela Vista de Minas/MG, Belmiro Braga/MG, Belo Horizonte/MG, Belo Oriente/MG, Belo Vale/MG, Berilo/MG, Berizal/MG, Bertópolis/MG, Betim/MG, Bias Fortes/MG, Bicas/MG, Biquinhas/MG, Boa Esperança/MG, Bocaina de Minas/MG, Bocaiúva/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jardim de Minas/MG, Bom Jesus da Penha/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Bom Repouso/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfim/MG, Bonfinópolis de Minas/MG, Bonito de Minas/MG, Borda da Mata/MG, Botelhos/MG, Botumirim/MG, Brás Pires/MG, Brasilândia de Minas/MG, Brasília de Minas/MG, Braúnas/MG, B…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRALAB-MG × SINDLAB 2024/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima segunda – Jornada de plantão
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Prorrogação de jornada em atividade insalubre
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Banco de horas
Faltas
- Cláusula trigésima quinta – Direito de acompanhante
- Cláusula trigésima sexta – Ausência justificada
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima sétima – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima oitava – Marcação de ponto por exceção
O que mais a convenção SINTRALAB-MG × SINDLAB 2024/2026 trata
Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001552/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Admitidos após data base
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sétima – Pagamento em cheque
- Cláusula oitava – Desconto no salário
- Cláusula nona – Convênios - desconto em folha
- Cláusula décima – Glosas e diferenças de caixa
- Cláusula décima primeira – Disposições aplicáveis a empresas com act vigentes ou vencidos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Horas extras
- Cláusula décima terceira – Adicional e horário noturno
- Cláusula décima quarta – Salários substituição
- Cláusula décima quinta – Participação nos lucros ou resultados
- Cláusula décima sexta – Vale refeição
- Cláusula décima sétima – Vale transporte / auxílio combustível
- Cláusula décima oitava – Plano de assistência familiar - paf
- Cláusula décima nona – Auxílio doença
- Cláusula vigésima – Auxílio creche
- Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida em grupo
- Cláusula vigésima segunda – Transporte fretado gratuito
- Cláusula vigésima terceira – Plano odontológico
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quarta – Conferência de rescisão
- Cláusula vigésima quinta – Comunicação da dispensa
- Cláusula vigésima sexta – Cálculos das verbas rescisórias
- Cláusula vigésima sétima – Contrato prazo determinado lei 9.601/98
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima oitava – Trabalho em outra unidade do mesmo empregador
- Cláusula vigésima nona – Uniformes e equipamentos de proteção individual
- Cláusula trigésima – Licença maternidade por adoção
- Cláusula trigésima primeira – Confidencialidade
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima nona – Flexibilização no início das férias
- Cláusula quadragésima – Adiantamento 1º parcela de 13º salário
- Cláusula quadragésima primeira – Licença paternidade
- Cláusula quadragésima segunda – Dispensa do empregado quando do retorno de férias
- Cláusula quadragésima terceira – Férias antecipadas
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima quarta – Higiene e segurança
- Cláusula quadragésima quinta – Prazo para apresentação de atestados médicos
- Cláusula quadragésima sexta – Exibição dos cartões de vacina
- Cláusula quadragésima sétima – Acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima oitava – Quadro de avisos
- Cláusula quadragésima nona – Cota para beneficio social
- Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial ao sindlab-mg
- Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial ao sindlab - direito de oposição
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima segunda – Foro
- Cláusula quinquagésima terceira – Cumprimento da norma coletiva
ANEXO I - ATA ASSEMBLÉIA
- Cláusula 54