SEEI × SECOVIMG: convenção coletiva 2026
Empregados em empresas de compra, venda, locação, administração, incorporação de empreendimentos imobiliários e…
Vigente
- Registro no MTE
- MG001687/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Brumadinho/MG, Caeté/MG, Confins/MG, Contagem/MG, Esmeraldas/MG, Florestal/MG, Ibirité/MG, Igarapé/MG, Itaguara/MG, Itatiaiuçu/MG, Jaboticatubas/MG, Lagoa Santa/MG… (ver todos)
Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Brumadinho/MG, Caeté/MG, Confins/MG, Contagem/MG, Esmeraldas/MG, Florestal/MG, Ibirité/MG, Igarapé/MG, Itaguara/MG, Itatiaiuçu/MG, Jaboticatubas/MG, Lagoa Santa/MG, Mário Campos/MG, Mateus Leme/MG, Matozinhos/MG, Nova Lima/MG, Nova União/MG, Pedro Leopoldo/MG, Raposos/MG, Ribeirão das Neves/MG, Rio Acima/MG, Rio Manso/MG, Sabará/MG, Santa Luzia/MG, São Joaquim de Bicas/MG, São José da Lapa/MG, Sarzedo/MG, Taquaraçu de Minas/MG e Vespasiano/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SEEI × SECOVIMG 2026 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SEEI × SECOVIMG 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quinta – Intervalo intrajornada.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Adequação de jornada de trabalho.
- Cláusula vigésima sétima – Amamentação.
- Cláusula vigésima oitava – Controle de jornada.
- Cláusula vigésima nona – Redução proporcional da jornada e salário.
Faltas
- Cláusula trigésima – Abono de falta.
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima primeira – Empregado estudante.
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima segunda – Dia da categoria.
- Cláusula trigésima terceira – Jornada especial de 12 x 36 horas.
O que mais a convenção SEEI × SECOVIMG 2026 trata
Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001687/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial da categoria.
- Cláusula quarta – Salário misto – Aplicação.
- Cláusula quinta – Reajuste salarial.
- Cláusula sexta – Diferenças salariais.
- Cláusula sétima – Envelope de pagamento.
- Cláusula oitava – Substituição.
- Cláusula nona – Recebimento de cheques.
- Cláusula décima – Contrato individual de trabalho.
- Cláusula décima primeira – Teletrabalho ou home office.
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Horas extras.
- Cláusula décima terceira – Vale refeição/alimentação.
- Cláusula décima quarta – Pagamento do vale refeição/alimentação.
- Cláusula décima quinta – Auxilio mobilidade.
- Cláusula décima sexta – Seguro de vida em grupo.
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sétima – Prestação de serviços á terceiros.
- Cláusula décima oitava – Comunicação de dispensa.
- Cláusula décima nona – Profissionais autônomos.
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima – Programa de qualidade e excelência empresarial.
- Cláusula vigésima primeira – Do cargo de confiança.
- Cláusula vigésima segunda – Representação dos empregados.
- Cláusula vigésima terceira – Estabilidade à gestante.
- Cláusula vigésima quarta – Estabilidade aposentadoria.
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima quarta – Férias.
- Cláusula trigésima quinta – Comunicação de férias coletivas.
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima sexta – Uniforme.
- Cláusula trigésima sétima – Apesentação de atestado médico.
- Cláusula trigésima oitava – Dispensa de médico coordenador.
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima nona – Sindicalização.
- Cláusula quadragésima – Liberação de dirigentes sindicais.
- Cláusula quadragésima primeira – Contribuição negocial dos empregados.
- Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial das empresas - taxa cct.
- Cláusula quadragésima terceira – Quitação anual das obrigações trabalhistas.
- Cláusula quadragésima quarta – Homologação rescisão contrato de trabalho.
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima quinta – Fiscalização srte/mg.
- Cláusula quadragésima sexta – Multa por descumprimento da convenção.
- Cláusula quadragésima sétima – Efeitos.
ANEXO I - ATA SEEI
- Cláusula 48
ANEXO II - ATA SECOVI
- Cláusula 49