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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Comércio varejista e atacadista e profissional dos empregados no…: convenção coletiva 2025

Comércio varejista e atacadista e profissional dos empregados no comércio atacadista e varejista

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001809/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Ituiutaba/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos comércio varejista e atacadista e profissional dos empregados no… 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos comércio varejista e atacadista e profissional dos empregados no… 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT dos comércio varejista e atacadista e profissional dos empregados no… 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 3 – Comerciário estudante
  • Cláusula 9 – Amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 34 – Trabalho nos feriados
  • Cláusula 35 – Certificado de adesão para trabalho em feriados
  • Cláusula 36 – Multa por descumprimento – Certificado
  • Cláusula 37 – Relação de funcionários
  • Cláusula 42 – Dia do comerciário
  • Cláusula 43 – Jornada especial de 12 x 36 horas
  • Cláusula 44 – Recebimento de pis
  • Cláusula 45 – Trabalho aos domingos

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 50 – Adequação da jornada de trabalho
  • Cláusula 51 – Compensação de banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Comércio varejista e atacadista e profissional dos empregados no… 2025 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001809/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Registro de comissões
  • Cláusula 7 – Salário da categoria
  • Cláusula 8 – Regime especial de piso salarial – Para as micro empresas – Me e epp
  • Cláusula 13 – Substituição
  • Cláusula 14 – Cálculos p/ média salarial
  • Cláusula 15 – Multa por atraso em pagamento
  • Cláusula 28 – Pagamento de salários em cheque
  • Cláusula 38 – Diferenças salariais
  • Cláusula 39 – Folha de pagamento
  • Cláusula 40 – Reajuste salarial
  • Cláusula 46 – Cheques sem fundos
  • Cláusula 47 – Prejuizos
  • Cláusula 48 – Descontos indevidos – Restituição
  • Cláusula 49 – Mensalidade social

Férias e Licenças

  • Cláusula 5 – Casamento período de férias
  • Cláusula 6 – Licença para casamento
  • Cláusula 21 – Nascimento de filhos

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Fiscalização grte
  • Cláusula 11 – Efeitos
  • Cláusula 31 – Multa
  • Cláusula 52 – Comissão mista sindical de conciliação
  • Cláusula 53 – Controvérsias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Auxílio-doença
  • Cláusula 17 – Lanches
  • Cláusula 20 – Gratificação de caixa
  • Cláusula 41 – Horas extras

Relações Sindicais

  • Cláusula 16 – Contribuição confederativa das empresas
  • Cláusula 26 – Contribuição dos empregados
  • Cláusula 27 – Contribuição assistencial patronal

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 18 – Carga e descarga de caminhões, tablóides e panfletos
  • Cláusula 22 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 23 – Serviço militar – Estabilidade provisória

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 19 – Dispensa de médico coordenador
  • Cláusula 24 – Atestados
  • Cláusula 25 – Ausência para acompanhamento médico de dependentes e incapazes
  • Cláusula 30 – Uniformes

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 29 – Comunicação de dispensa
  • Cláusula 32 – Contrato de experiência – Readmissão
  • Cláusula 33 – Anotações