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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETVEST-MG × SINDIVESTU: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias do vestuário

Vigente

Registro no MTE
MG002444/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Uberlândia/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETVEST-MG × SINDIVESTU 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETVEST-MG × SINDIVESTU 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT FETVEST-MG × SINDIVESTU 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Banco de horas
  • Cláusula vigésima quarta – Troca de feriado

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quinta – Reducao intevalo para repouso e alimentacao

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Abono de faltas estudantes
  • Cláusula vigésima sétima – Abono faltas funeral sogro e sogra
  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas consulta medica dos filhos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Direiro de amaentar
  • Cláusula trigésima – Abono dos dias a disposição fatores climaticos
  • Cláusula trigésima primeira – Recebimento de pis
  • Cláusula trigésima segunda – Jornada 12x36
  • Cláusula trigésima terceira – Prorrogacao de jornada em ambientes insalubres
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETVEST-MG × SINDIVESTU 2025/2026 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002444/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento por produação, peças ou tarefas
  • Cláusula sexta – Vale e pagamentos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Horas extras
  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Cesta basica e assiduidade
  • Cláusula décima – Vale transporte em dinheiro
  • Cláusula décima primeira – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Readmissão empregado
  • Cláusula décima terceira – Carta de apresentacao ou referencia
  • Cláusula décima quarta – Promocao para cargo superior
  • Cláusula décima quinta – Contrato de trabalho por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Cursos e treinamentos
  • Cláusula décima sétima – Garantia de emrego gestante
  • Cláusula décima oitava – Garantia de emprego mae adotante
  • Cláusula décima nona – Empregado que retorna do serviço militar
  • Cláusula vigésima – Estabilidade provisoria aborto não provocado
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Das ferias
  • Cláusula trigésima quinta – Dia do trabalhador na industria do vestuario

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Da agua potavel e fornecimento de lanche
  • Cláusula trigésima sétima – Cipa
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados medicos
  • Cláusula trigésima nona – Saude e seguranca do trabalhador primeiros socorros
  • Cláusula quadragésima – Ginastica preventiva

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Convenio para associados
  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso ao local de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima quarta – Comunicacao de admitidos e demitidos
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuiçao assistencial proficional
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuicao assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Acompanhamento fiscalizacao do ministerio do trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Prazo para pagamento das diferenças
  • Cláusula quadragésima nona – Data base e vigencia
  • Cláusula quinquagésima – Multa legal

ANEXO I - CCT

  • Cláusula 51

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 52
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FETVEST-MG

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