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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMIVA × SINDIPA: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas e de material elétrico, do plano da cnti

Vigente

Registro no MTE
MG002873/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Belo Oriente/MG e Ipatinga/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMIVA × SINDIPA 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMIVA × SINDIPA 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDIMIVA × SINDIPA 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima nona – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima – Compensação de jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Redução de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMIVA × SINDIPA 2026 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002873/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Revisão salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento
  • Cláusula sexta – Salário substituição
  • Cláusula sétima – Contra-cheque/pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Abono salarial
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Abono de turno
  • Cláusula décima primeira – Exposição dos trabalhadores
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Funcionários estudantes
  • Cláusula décima quarta – Saúde
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima sexta – Empréstimo consignado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego trabalhador acidentado/afastado por doença profissional
  • Cláusula décima oitava – Garantia ao empregado em vias de aposentadora

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima segunda – Início de férias
  • Cláusula vigésima terceira – Adicional de férias
  • Cláusula vigésima quarta – Licença por motivo de morte, casamento e outros

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Uniformes
  • Cláusula vigésima sexta – Exames periódicos
  • Cláusula vigésima sétima – Afastamento médico
  • Cláusula vigésima oitava – Prevenção a contaminação

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Mensalidade do sindicato
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima primeira – Homologação das rescisões de contrato de trabalho e comprovação de pagament
  • Cláusula trigésima segunda – Juízo competente

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Aplicação
  • Cláusula trigésima quarta – Prazo para entrega do ppp

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 35
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

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