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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDMETAL × SIMELP: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias de ferro, fundição, siderurgia, artefatos de ferro e metais em geral, serralheria…

Vigente

Registro no MTE
MG002904/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Barroso/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDMETAL × SIMELP 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDMETAL × SIMELP 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDMETAL × SIMELP 2026 trata

Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002904/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Horas extras
  • Cláusula sétima – Leite

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula nona – Carta de dispensa
  • Cláusula décima – Relação dos salários pagos
  • Cláusula décima primeira – Carta de referência
  • Cláusula décima segunda – Atestado médico demissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Gestante / garantia de emprego e salario
  • Cláusula décima quarta – Empregado que retorna do serviço militar / garantia de emprego
  • Cláusula décima quinta – Retorno do empregado afastado pela previdência
  • Cláusula décima sexta – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula décima sétima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula décima oitava – Anotações na ctps
  • Cláusula décima nona – Vale transporte
  • Cláusula vigésima – Salário substituição
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisões contratuais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Doação associativa mensal
  • Cláusula vigésima quarta – Contribuição negocial profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima quinta – Multa por infração a esta convenção coletiva

ANEXO I - LISTA DE PRESENÇA E ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 26
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SIMELP

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