Convenção coletiva de trabalho
SIMMMEI: convenção coletiva 2025/2027
Trabalhadores: ferro(siderúrgicas), trefilação e laminação de metais ferrosos, artefatos de ferro e metais em geral…
Vigente
- Registro no MTE
- MG003996/2025 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2027
- Data-base
- 1º de outubro
- Sindicatos
- Abrangência
- Itajubá/MG e Paraisópolis/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SIMMMEI 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 9 cláusulas de jornada da CCT SIMMMEI 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Controle de apuração de ponto
- Cláusula quinquagésima segunda – Sistemas alternativos de controle da jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula quinquagésima terceira – Ausência justificada
- Cláusula quinquagésima quarta – Pis
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima quinta – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima sexta – Compensação de horas-ponte
- Cláusula quinquagésima sétima – Troca de feriado
- Cláusula quinquagésima oitava – Fornecimento de lanche
- Cláusula quinquagésima nona – Treinamento
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SIMMMEI 2025/2027 trata
Os títulos das outras 93 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003996/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário de ingresso
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salários
- Cláusula sexta – Aprendiz
- Cláusula sétima – Planos empresariais/descontos
- Cláusula oitava – Transporte fretado e refeição
- Cláusula nona – Salário substituição
- Cláusula décima – Salário de readmissão
- Cláusula décima primeira – Comprovante de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Complementação do 13º salário
- Cláusula décima terceira – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula décima quarta – Indenização especial
- Cláusula décima quinta – Abono único especial
- Cláusula décima sexta – Indenização ao empregado em vias de aposentadoria
- Cláusula décima sétima – Horas extras
- Cláusula décima oitava – Adicional noturno
- Cláusula décima nona – Participação nas negociações de plr
- Cláusula vigésima – Complementação de auxílio previdenciário
- Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima segunda – Creche
- Cláusula vigésima terceira – Abono por aposentadoria
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quinta – Cópia do contrato de trabalho
- Cláusula vigésima sexta – Preenchimento de formulários e fornecimento de documentos para previdência
- Cláusula vigésima sétima – Carta de dispensa
- Cláusula vigésima oitava – Prazo de homologação trct
- Cláusula vigésima nona – Aviso prévio
- Cláusula trigésima – Estágio
- Cláusula trigésima primeira – Testes práticos operacionais
- Cláusula trigésima segunda – Carta de referência
- Cláusula trigésima terceira – Acervo técnico
- Cláusula trigésima quarta – Anotação na carteira profissional
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima quinta – Punição disciplinar
- Cláusula trigésima sexta – Promoções
- Cláusula trigésima sétima – Ferramentas-descontos
- Cláusula trigésima oitava – Instrumentos de trabalho
- Cláusula trigésima nona – Preenchimento de vagas
- Cláusula quadragésima – Garantia de emprego a gestante
- Cláusula quadragésima primeira – Garantia para o empregado que se tornar pai
- Cláusula quadragésima segunda – Empregado que retorna do serviço militar
- Cláusula quadragésima terceira – Garantia aos empregados portadores do vírus hiv
- Cláusula quadragésima quarta – Remanejamento de função / gestante
- Cláusula quadragésima quinta – Anotação de responsabilidade técnica
- Cláusula quadragésima sexta – Mulheres/ambulatório – Garantia contra discriminação
- Cláusula quadragésima sétima – Refeitório/vestiário
- Cláusula quadragésima oitava – Autorização para compartilhamento de dados – Lgpd
- Cláusula quadragésima nona – Retorno do empregado do inss
- Cláusula quinquagésima – Garantia de emprego ou salário
Férias e Licenças
- Cláusula sexagésima – Concessão de férias
- Cláusula sexagésima primeira – Férias proporcionais
- Cláusula sexagésima segunda – Abono de férias
- Cláusula sexagésima terceira – Pagamento de férias na aposentadoria
- Cláusula sexagésima quarta – Licença paternidade
- Cláusula sexagésima quinta – Licença para casamento
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima sexta – Medidas de proteção à saúde e a integridade física
- Cláusula sexagésima sétima – Condições ergonômicas
- Cláusula sexagésima oitava – Prevenção de acidentes de trabalho
- Cláusula sexagésima nona – Uniforme
- Cláusula septagésima – Cipa
- Cláusula septagésima primeira – Acompanhamento de fiscalização
- Cláusula septagésima segunda – Atestados médicos
- Cláusula septagésima terceira – Amamentação / atestados médicos pediátricos
- Cláusula septagésima quarta – Serviços especializados em seguranca e medicina do trabalho (sesmt)
- Cláusula septagésima quinta – Acidente de trabalho – Readaptação
- Cláusula septagésima sexta – Comunicação de acidente de trabalho – Cat
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima sétima – Sindicalização
- Cláusula septagésima oitava – Falta dos diretores do sindicato
- Cláusula septagésima nona – Informações globais setorizadas
- Cláusula octagésima – Mensalidades do sindicato / contribuições associativas e convênios promocio
- Cláusula octagésima primeira – Desconto negocial
- Cláusula octagésima segunda – Contribuição patronal
- Cláusula octagésima terceira – Relacionamento sindicato/empresa
- Cláusula octagésima quarta – Comissão intersindical paritária
- Cláusula octagésima quinta – Quadro de avisos do sindicato
- Cláusula octagésima sexta – Representante de empregados
Disposições Gerais
- Cláusula octagésima sétima – Limite de aplicação desta convenção
- Cláusula octagésima oitava – Conquistas anteriores
- Cláusula octagésima nona – Juizo competente
- Cláusula nonagésima – Multa
- Cláusula nonagésima primeira – Prorrogação, denúncia ou revogação
- Cláusula nonagésima segunda – Não superposição de vantagens
- Cláusula nonagésima terceira – Programa de inserção social
- Cláusula nonagésima quarta – Cultura e lazer
- Cláusula nonagésima quinta – Cumprimento da convenção
- Cláusula nonagésima sexta – Ação de cumprimento
- Cláusula nonagésima sétima – Disposição complementar da vigência
- Cláusula nonagésima oitava – Mulher vítima de violência
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA DOS TRABALHADORES
- Cláusula 99
ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA 01
- Cláusula 100
ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA 02
- Cláusula 101
ANEXO IV - LISTA DE PRESENÇA 03
- Cláusula 102