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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STICMC: convenção coletiva 2023/2024

Trabalhadores nas indústrias da construção e do mobiliário

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG004146/2023 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alto Rio Doce/MG, Antônio Carlos/MG, Barbacena/MG, Barroso/MG, Carandaí/MG, Cipotânea/MG, Ibertioga/MG, Madre de Deus de Minas/MG, Paiva/MG, Ressaquinha/MG, Santa Bárbara do Tugúrio/MG… (ver todos)

Alto Rio Doce/MG, Antônio Carlos/MG, Barbacena/MG, Barroso/MG, Carandaí/MG, Cipotânea/MG, Ibertioga/MG, Madre de Deus de Minas/MG, Paiva/MG, Ressaquinha/MG, Santa Bárbara do Tugúrio/MG, Santana do Garambéu/MG, Desterro do Melo/MG e Dores de Campos/MG , com abrangência territorial em Carandaí/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STICMC 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STICMC 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT STICMC 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sexta – Horas extras-jornada semanal

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Banco de horas
  • Cláusula décima oitava – Dias pontes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STICMC 2023/2024 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG004146/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Dos resíduos
  • Cláusula sexta – Diferença salarial
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula nona – Cesta básica
  • Cláusula décima – Café da manhã

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Dispensa por justa causa
  • Cláusula décima segunda – Término de obra ou paralização

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Fornecimento de ferramentas
  • Cláusula décima quarta – Empregado em via de aposentadoria
  • Cláusula décima quinta – Garantias de salário à gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula décima nona – Início do gozo das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima – Segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Envio de cat

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima segunda – Visita ao local de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima quarta – Contribuição patronal negocial
  • Cláusula vigésima quinta – Relação de empregados
  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula vigésima sétima – Mensalidade social
  • Cláusula vigésima oitava – Contribuição sindical
  • Cláusula vigésima nona – Comissão de conciliação prévia-ccp

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Negociação
  • Cláusula trigésima primeira – Data base
  • Cláusula trigésima segunda – Multa
  • Cláusula trigésima terceira – Foro

ANEXO I - ATA AGE CCT 2023 2024

  • Cláusula 34

ANEXO II - CCT 2023 2024

  • Cláusula 35
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Intermunicipal Ind de Const Mobil de Barbacena

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