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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOVI/MS × SECORCITI/MS: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em condomínios residenciais e comerciais e em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis…

Vigente

Registro no MTE
MS000130/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Água Clara/MS, Alcinópolis/MS, Amambai/MS, Anastácio/MS, Anaurilândia/MS, Angélica/MS, Antônio João/MS, Aparecida do Taboado/MS, Aquidauana/MS, Aral Moreira/MS, Bandeirantes/MS, Bataguassu/MS… (ver todos)

Água Clara/MS, Alcinópolis/MS, Amambai/MS, Anastácio/MS, Anaurilândia/MS, Angélica/MS, Antônio João/MS, Aparecida do Taboado/MS, Aquidauana/MS, Aral Moreira/MS, Bandeirantes/MS, Bataguassu/MS, Batayporã/MS, Bela Vista/MS, Bodoquena/MS, Bonito/MS, Brasilândia/MS, Caarapó/MS, Camapuã/MS, Campo Grande/MS, Caracol/MS, Cassilândia/MS, Chapadão do Sul/MS, Corguinho/MS, Coronel Sapucaia/MS, Corumbá/MS, Costa Rica/MS, Coxim/MS, Deodápolis/MS, Dois Irmãos do Buriti/MS, Douradina/MS, Dourados/MS, Eldorado/MS, Fátima do Sul/MS, Figueirão/MS, Glória de Dourados/MS, Guia Lopes da Laguna/MS, Iguatemi/MS, Inocência/MS, Itaporã/MS, Itaquiraí/MS, Ivinhema/MS, Japorã/MS, Jaraguari/MS, Jardim/MS, Jateí/MS, Juti/MS, Ladário/MS, Laguna Carapã/MS, Maracaju/MS, Miranda/MS, Mundo Novo/MS, Naviraí/MS, Nioaque/MS, Nova Alvorada do Sul/MS, Nova Andradina/MS, Novo Horizonte do Sul/MS, Paraíso das Águas/MS, Paranaíba/MS, Paranhos/MS, Pedro Gomes/MS, Ponta Porã/MS, Porto Murtinho/MS, Ribas do Rio Pardo/MS, Rio Brilhante/MS, Rio Negro/MS, Rio Verde de Mato Grosso/MS, Rochedo/MS, Santa Rita do Pardo/MS, São Gabriel do Oeste/MS, Selvíria/MS, Sete Quedas/MS, Sidrolândia/MS, Sonora/MS, Tacuru/MS, Taquarussu/MS, Terenos/MS, Três Lagoas/MS e Vicentina/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI/MS × SECORCITI/MS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SECOVI/MS × SECORCITI/MS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Períodos de descanso e lanches

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima oitava – Revezamento com folga de 35 horas consecutivas

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas
  • Cláusula trigésima – Motivo justificado de faltas
  • Cláusula trigésima primeira – Licença especial

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Modificação da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOVI/MS × SECORCITI/MS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000130/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Jornada de trabalho e piso salarial
  • Cláusula quarta – Atraso de pagamento
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Décimo terceiro salário
  • Cláusula sétima – Gratificação mensal
  • Cláusula oitava – Horas extras / reflexos nos dsrs / compensação
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Ticket alimentação ou cesta básica
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte para combustível
  • Cláusula décima segunda – Seguro de vida e acidentes pessoais
  • Cláusula décima terceira – Assistência jurídica pelo empregador

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Da rescisão contratual
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio
  • Cláusula décima sexta – Mão-de-obra terceirizada
  • Cláusula décima sétima – Da comunicação da rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Trintídio da data base

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Cursos de formação e aperfeiçoamento profissional
  • Cláusula vigésima – Conferência de caixa
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula vigésima segunda – Acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Local para descanso e lazer
  • Cláusula vigésima quarta – Reuniões de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Condições de higiene
  • Cláusula vigésima sexta – Do uso de uniformes

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Concessão de férias
  • Cláusula trigésima quarta – Cálculo de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Benefícios previdenciários

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Mensalidade sindical laboral
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição sindical laboral
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Controle de ponto eletrônico alternativo
  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada de 12 x 36 horas
  • Cláusula quadragésima segunda – Competência da justiça do trabalho

ANEXO I - ATA SECOVI

  • Cláusula 43

ANEXO II - ATA SECORCITI

  • Cláusula 44