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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STR: convenção coletiva 2024/2026Alta Floresta/MT

Trabalhadores rurais do plano da contag

Vigente

Registro no MTE
MT000033/2025 ↗
Vigência
03/12/2024 a 03/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Alta Floresta/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STR 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STR 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT STR 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Compensação e banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Faltas ao serviço compras
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STR 2024/2026 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000033/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial ou salário normativo
  • Cláusula quarta – Do pagamento dos salários e fechamento da folha
  • Cláusula quinta – Adiantamento e pagamento dos salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Das horas extras
  • Cláusula sétima – Do adicional noturno
  • Cláusula oitava – Do prêmio, comissões e participações por metas de produção
  • Cláusula nona – Empregado rural – Moradia
  • Cláusula décima – Empregado rural - transporte condições de segurança
  • Cláusula décima primeira – Do fornecimento de escola
  • Cláusula décima segunda – Empregado rural - concessão de terra
  • Cláusula décima terceira – Abrigos no local de trabalho

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula décima quinta – Da dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula décima sexta – Da terceirização
  • Cláusula décima sétima – Do contrato temporário
  • Cláusula décima oitava – Contratação de trabalhadores avulsos
  • Cláusula décima nona – Rescisão do contrato de trabalho do chefe de família
  • Cláusula vigésima – Da multa por atraso de pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima primeira – Moradia e transporte de mudança

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Curso de qualificação
  • Cláusula vigésima terceira – Caça e captura de animais silvestres
  • Cláusula vigésima quarta – Do trabalho eventual dos familiares do empregado
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade de emprego
  • Cláusula vigésima sexta – Da multa pelo descumprimento de obrigação de fazer

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Do aviso, recibo e data de pagamento das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Serviços de aplicação de pesticidas, herbicidas e agrotóxicos em geral
  • Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima segunda – Acidente de trabalho/comunicação ao inss
  • Cláusula trigésima terceira – Uso de equipamentos de segurança – Epis
  • Cláusula trigésima quarta – Atendimento ao empregado em caso de doença ou acidente.

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quinta – Participação em assembléia
  • Cláusula trigésima sexta – Da contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição sindical
  • Cláusula trigésima oitava – Correspondência aos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Das divergências
  • Cláusula quadragésima – Assinaturas
  • Cláusula quadragésima primeira – Leis aplicáveis
  • Cláusula quadragésima segunda – Comissão de conciliação prévia

ANEXO I - ATA DE FECHAMENTO.

  • Cláusula 43