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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SHOBRESVAG × SINDECOMBARES-MT: convenção coletiva 2026/2027

Empregados de bares, restaurantes, pizzarias, churrascarias, lanchonetes, boates e similares

Vigente

Registro no MTE
MT000296/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Várzea Grande/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SHOBRESVAG × SINDECOMBARES-MT 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SHOBRESVAG × SINDECOMBARES-MT 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SHOBRESVAG × SINDECOMBARES-MT 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Adicional de hora extra
  • Cláusula vigésima nona – Prorrogação de jornada em ambientes insalubres

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Trabalho nos feriados
  • Cláusula trigésima primeira – Banco de horas, compensação e prorrogação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima segunda – Do intervalo intrajornada

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima terceira – Folgas semanais

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Do registro da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Escala de folga

Faltas

  • Cláusula trigésima sexta – Ausência justificada
  • Cláusula trigésima sétima – Abono de falta à mãe

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima oitava – Da jornada de trabalho 12x36

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Dia internacional do garçon e demais empregados do segmento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SHOBRESVAG × SINDECOMBARES-MT 2026/2027 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000296/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso normativo
  • Cláusula quarta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula quinta – Atraso de salário
  • Cláusula sexta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sétima – Cheque sem fundo e cartões de créditos
  • Cláusula oitava – Substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional de quebra de caixa
  • Cláusula décima – Das gorjetas
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Do fornecimento opcional de alimentação
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte e ajuda de custo de combustível
  • Cláusula décima quinta – Plano de saúde
  • Cláusula décima sexta – Programa de assistência social familiar em caso de morte
  • Cláusula décima sétima – Convênios

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Anotação na ctps
  • Cláusula décima nona – Das homologações
  • Cláusula vigésima – Da dispensa na data base
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Alteração contratual
  • Cláusula vigésima terceira – Do trabalho a tempo parcial
  • Cláusula vigésima quarta – Do contrato de trabalho intermitente

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Da estabilidade provisória
  • Cláusula vigésima sexta – Empregados próximo a aposentadoria
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade por adoção

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Cipa
  • Cláusula quadragésima segunda – Exames laboratoriais
  • Cláusula quadragésima terceira – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula quadragésima quarta – Primeiros socorros
  • Cláusula quadragésima quinta – Comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sexta – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima sétima – Eleições sindicais
  • Cláusula quadragésima oitava – Delegado sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Direito do diretor sindical
  • Cláusula quinquagésima – Contribuições laborais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição social dos empregados
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial, confederativa, associativa e sindical patronal
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição sindical laboral
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição confederativa dos empregados
  • Cláusula quinquagésima quinta – Do custeio assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Da comissão de conciliação prévia e mediação
  • Cláusula quinquagésima sétima – Das cláusulas normativas
  • Cláusula quinquagésima oitava – Descumprimento desta convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima nona – Demissões coletivas
  • Cláusula sexagésima – Da participação nos lucros ou resultados (plr)

ANEXO I - ATA DE REUNIAO

  • Cláusula 61

ANEXO II - ATA ASSEMBLEAR SINDECOMBARES

  • Cláusula 62
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção