STIMMMERR × SINDIMEC-SUL/MT: convenção coletiva 2022/2024 (MT)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIMMMERR × SINDIMEC-SUL/MT 2022/2024 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT STIMMMERR × SINDIMEC-SUL/MT 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

Cláusula vigésima segunda – Da compensação de jornada

Intervalos para Descanso

Cláusula vigésima terceira – Dos direitos e deveres

Controle da Jornada

Cláusula vigésima quarta – Ponto eletronico

Turnos Ininterruptos de Revezamento

Cláusula vigésima quinta – Do turno de revezamento
Cláusula vigésima sexta – Horário especial 12x36

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIMMMERR × SINDIMEC-SUL/MT 2022/2024 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000302/2022 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Do salário normativo
Cláusula quarta – Dos reajustes salariais
Cláusula quinta – Da proporcionalidade
Cláusula sexta – Das compensações
Cláusula sétima – Do registro real da função
Cláusula oitava – Da promoções
Cláusula nona – Do pagamento dos salários
Cláusula décima – Do demonstrativo de pagamento
Cláusula décima primeira – Da substituição temporária

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima segunda – Do benefício por incapacidade temporária
Cláusula décima terceira – Adicional noturno
Cláusula décima quarta – Da insalubridade
Cláusula décima quinta – Adicional de periculosidade
Cláusula décima sexta – Da cesta básica
Cláusula décima sétima – Do vale transporte
Cláusula décima oitava – Do auxílio funeral

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima nona – Das creches .
Cláusula vigésima – Do refeitório e vestiário
Cláusula vigésima primeira – Da garantia de emprego

Férias e Licenças

Cláusula vigésima sétima – Das férias/concessão

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula vigésima oitava – Do epi, uniformes e instrumentos de trabalho
Cláusula vigésima nona – Dos atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

Cláusula trigésima – Da campanha de sindicalização
Cláusula trigésima primeira – Das visitas do sindicato
Cláusula trigésima segunda – Do quadro de avisos
Cláusula trigésima terceira – Dos dirigentes sindicais
Cláusula trigésima quarta – Da participação em cursos e encontros
Cláusula trigésima quinta – Da terceirização

Disposições Gerais

Cláusula trigésima sexta – Do cumprimento da convenção
Cláusula trigésima sétima – Abrangência 1
Cláusula trigésima oitava – Revisão anual dos índices
Cláusula trigésima nona – Foro competente
Cláusula quadragésima – Condições de trabalho
Cláusula quadragésima primeira – Da multa
Cláusula quadragésima segunda – Da prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
Cláusula quadragésima terceira – Do programa de proteção básica á familia

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO CCT PATRONAL

Cláusula 44

ANEXO II - ATA LABORAL

Cláusula 45

Outras convenções do Mato Grosso Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

STIMMMERR × SINDIMEC-SUL/MT: convenção coletiva 2022/2024

O que a CCT STIMMMERR × SINDIMEC-SUL/MT 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

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