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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIMAJUR × SIMNO: convenção coletiva 2023/2025

Indústrias de serrarias, carpintarias, tanoarias, madeiras compensadas e laminadas, aglomerados e chapas de fibras de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000353/2023 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
Aripuanã/MT, Castanheira/MT, Juína/MT e Juruena/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIMAJUR × SIMNO 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIMAJUR × SIMNO 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT STIMAJUR × SIMNO 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Autorização para prorrogação da jornada de trabalho.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensação de horários feriadões.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – – Abono de faltas.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima nona – Proteção da mulher no trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Flexibilização da jornada de trabalho.
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIMAJUR × SIMNO 2023/2025 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000353/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários, reajuste e pagamento.
  • Cláusula quarta – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Autorização de descontos.
  • Cláusula sétima – Estabilidade - trintídio que antecede a data – Base.
  • Cláusula oitava – Da concessão de licença para empregados de empresas com sede fora da zona u
  • Cláusula nona – Fornecimento da relação de salários na rescisão.
  • Cláusula décima – Pagamento de verbas rescisórias.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Anuenio
  • Cláusula décima segunda – Adicional de horas extras.
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade e periculosidade.
  • Cláusula décima quarta – Ajuda de custo anual para aquisição de material escolar.
  • Cláusula décima quinta – Tempo de desocupação de imóvel
  • Cláusula décima sexta – Tempo de desocupação do imóvel
  • Cláusula décima sétima – Transporte pela empresa.

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência.
  • Cláusula décima nona – Homologação.
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Carta de advertência/aviso de dispensa.
  • Cláusula vigésima segunda – Relação de admitidos e demitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Condições de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Aposentado – Estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Concessão de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Benefício por acidente de trabalho.
  • Cláusula trigésima terceira – Equipamento de proteção e uniformes.
  • Cláusula trigésima quarta – Cipa relação de eleitos.
  • Cláusula trigésima quinta – Exames médicos
  • Cláusula trigésima sexta – Atestados médicos e abono de faltas.

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Divulgação de avisos e esclarecimentos.
  • Cláusula trigésima oitava – Dirigentes sindicais.
  • Cláusula trigésima nona – Desconto assistencial para o sindicato laboral (stimajur).
  • Cláusula quadragésima – Base territorial
  • Cláusula quadragésima primeira – Divulgação.

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima segunda – Exigibilidade de cláusulas previstas na presente convenção.
  • Cláusula quadragésima terceira – Divergências.
  • Cláusula quadragésima quarta – Penalidade - do descumprimento desta convenção coletiva.
  • Cláusula quadragésima quinta – Funções
  • Cláusula quadragésima sexta – Forma.

ANEXO I - ATA DE FECHAMENTO DA CONVENÇÃO

  • Cláusula 47
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção