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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STICOM × SINDINORTE: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores na indústria da construção civil, serrarias, carpintarias, tanoarias, madeiras compensadas e laminadas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000482/2025 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Nova Maringá/MT e São José do Rio Claro/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STICOM × SINDINORTE 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STICOM × SINDINORTE 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT STICOM × SINDINORTE 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula décima nona – Cartão ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima – - empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STICOM × SINDINORTE 2024/2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000482/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – - reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Salário normativo
  • Cláusula quinta – Salários normátivos
  • Cláusula sexta – - adiantamento quinzenal
  • Cláusula sétima – Convênios / descontos em folha de pagamento
  • Cláusula oitava – - salário substituição
  • Cláusula nona – - comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – - adicional de horas extras
  • Cláusula décima primeira – - adicional de insalubridade ou periculosidade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – - prioridade na contratação
  • Cláusula décima terceira – Rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio
  • Cláusula décima quinta – - mão-de-obra de terceiros
  • Cláusula décima sexta – Relação de admitidos e demitido

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Segurança no trabalho/epis uniformes e instrumentos de trabalho
  • Cláusula décima oitava – - garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima primeira – - concessão de férias
  • Cláusula vigésima segunda – Licença especiais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Refeitório e vestiário
  • Cláusula vigésima quarta – Cipa
  • Cláusula vigésima quinta – - exames médicos
  • Cláusula vigésima sexta – - atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula vigésima sétima – - treinamento a empregados acidentados
  • Cláusula vigésima oitava – - benefício por acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Liberação de diretores do sindicato
  • Cláusula trigésima – Visita de representante legal do sindicato
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição social
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição sindical dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima terceira – - contribuição assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima quarta – Da retribuição pecuniária a título de cota de participação negocial laboral
  • Cláusula trigésima quinta – Oposição a contribuição
  • Cláusula trigésima sexta – Da expressa autorização prévia por parte do empregado e direito a oposição
  • Cláusula trigésima sétima – Quadros de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – - ocorrência de infrações
  • Cláusula trigésima nona – Varas do trabalho
  • Cláusula quadragésima – Foro competente
  • Cláusula quadragésima primeira – Do descumprimento desta convenção coletiva
  • Cláusula quadragésima segunda – Prorrogação revisão denúncia ou revogação
  • Cláusula quadragésima terceira – Validades e assinaturas
  • Cláusula quadragésima quarta – Desocupação de imóveis
  • Cláusula quadragésima quinta – Obrigatoriedade / novas empresas

ANEXO I - ATA NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 46

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 47
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

STICOM

SINDINORTE

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