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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDSCBEL × SOBCSPA: convenção coletiva 2026

Barbeiros, cabeleireiros, manicure/pedicure, podólogos, calistas, esteticistas, massoterapeutas, maquiadores…

Vigente

Registro no MTE
PA000166/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Belém/PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDSCBEL × SOBCSPA 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDSCBEL × SOBCSPA 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDSCBEL × SOBCSPA 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Manutenção da jornada 6x1

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima sexta – Das comemorações

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Ausências legais
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDSCBEL × SOBCSPA 2026 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000166/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Sociais e econômicas
  • Cláusula quarta – Comprovante de pagamento ou contracheque
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário com cheque
  • Cláusula sexta – Descontos de cheques ou outras operações financeiras
  • Cláusula sétima – Pagamento de diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula nona – Hora extra
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Comissão ajustada
  • Cláusula décima quarta – Vale-transporte
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Da homologação da rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Primeiro emprego
  • Cláusula décima oitava – Contrato de salão-parceiro e profissional-parceiro

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Certificação dos profissionais da beleza
  • Cláusula vigésima – Certificação de instrutores
  • Cláusula vigésima primeira – Cursos de qualificação profissional
  • Cláusula vigésima segunda – Autônomos e outros
  • Cláusula vigésima terceira – Delegado(a) sindical

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Equipamento de proteção profissional

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Contribuição negocial
  • Cláusula trigésima – Mensalidade sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Comissão bilateral
  • Cláusula trigésima segunda – Prorrogação e revisão total ou parcial dos dispositivos desta convenção
  • Cláusula trigésima terceira – Multa

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 34
Outras convenções do ParáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ