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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDMACO × STCMATE: convenção coletiva 2026

Trabalhadores no comércio varejista e atacadista de materiais de construção e elétricos, vidros, louças, tintas…

Vigente

Registro no MTE
PA000169/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Ananindeua/PA e Belém/PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDMACO × STCMATE 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDMACO × STCMATE 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDMACO × STCMATE 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada 12h x 36h

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Do banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima segunda – Da antecipação do dia do comerciário
  • Cláusula trigésima terceira – Dia da categoria
  • Cláusula trigésima quarta – Do trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima quinta – Do trabalho em dias de feriados

Faltas

  • Cláusula trigésima sexta – Abono estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDMACO × STCMATE 2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000169/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do salário profissional
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Salário do substituto
  • Cláusula sexta – Do desconto à cef
  • Cláusula sétima – Dos descontos dos cheques sem fundo ou sustados
  • Cláusula oitava – Do salário misto
  • Cláusula nona – Dos comprovantes de pagamentos
  • Cláusula décima – Termo de quitação anual das obrigações trabalhistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Das horas extras
  • Cláusula décima segunda – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima terceira – Da quebra de caixa
  • Cláusula décima quarta – Anotação das comissões
  • Cláusula décima quinta – Auxílio-alimentação
  • Cláusula décima sexta – Do vale-transporte
  • Cláusula décima sétima – Da assistência médica
  • Cláusula décima oitava – Ajuda funeral
  • Cláusula décima nona – Auxílio-creche
  • Cláusula vigésima – Do seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Da indenização adicional
  • Cláusula vigésima segunda – Do fornecimento da carta de referência
  • Cláusula vigésima terceira – Da homologação da rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Do contrato de trabalho temporário
  • Cláusula vigésima quinta – Do contrato de experiência abusivo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Serviço militar. garantia de emprego ao alistando
  • Cláusula vigésima sétima – Da estabilidade provisória da empregada gestante
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade provisória (véspera de aposentadoria):
  • Cláusula vigésima nona – Da estabilidade provisória dos delegados do sindicato profissional

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Dos sanitários masculino e feminino e fornecimento de água potável
  • Cláusula trigésima oitava – Do fornecimento de equipamentos de proteção individual
  • Cláusula trigésima nona – Do fornecimento de uniformes
  • Cláusula quadragésima – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima segunda – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima terceira – Da contribuição associativa profissional
  • Cláusula quadragésima quarta – Da contribuição assistencial profissional
  • Cláusula quadragésima quinta – Da contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quadragésima sexta – Sexta da contibuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Recolhimento de descontos ao sindicato e relação nominal
  • Cláusula quadragésima oitava – Mensalidades sindicais
  • Cláusula quadragésima nona – Do recolhimento das contribuições sindicais e fundo de garantia

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Da junta de conciliação prévia
  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa por descumprimento

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 52
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção