Convenção coletiva de trabalho
SHORES × SECHSEPA: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em hotéis, hotéis residência (edifício), hotéis organizados como condomínio e outros na lei municipal…
Vigente
- Registro no MTE
- PA000666/2026 ↗
- Vigência
- 01/08/2026 a 31/07/2027
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- Ananindeua/PA e Belém/PA
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SHORES × SECHSEPA 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT SHORES × SECHSEPA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima terceira – Do trabalho aos domingos nos restaurantes localizados em shopping centers
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Atestado medico
Faltas
- Cláusula trigésima quinta – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima sexta – Limites
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SHORES × SECHSEPA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000666/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial 2026-2027
- Cláusula quarta – Salario acima do piso
- Cláusula quinta – Das gorjetas, taxa de serviço ou expressão equivalente
- Cláusula sexta – Empresas que não cobram gorjeta, taxa de serviço ou expressão equivalente
- Cláusula sétima – Da estimativa de gorjetas
- Cláusula oitava – Da cobrança e distribuição das gorjetas
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Sanitarios masculino e feminino e agua potável
- Cláusula décima – Do prêmio indenizatório de assiduidade
- Cláusula décima primeira – Horas extras
- Cláusula décima segunda – Adicional noturno
- Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima quarta – Alimentação
- Cláusula décima quinta – Medicamentos
- Cláusula décima sexta – Plano de assistência e saude mental
- Cláusula décima sétima – Das caracteristicas do plano de assistência e saúde mental
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima oitava – Ctps
- Cláusula décima nona – Contribuição previdenciária do aposentado
- Cláusula vigésima – Moto entregadores e uso de veículos particulares
- Cláusula vigésima primeira – Verba rescisória
- Cláusula vigésima segunda – Carta de referencia
- Cláusula vigésima terceira – Das rescisões de contrato individual de trabalho
- Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio
- Cláusula vigésima quinta – Formalização do contrato de trabalho em tempo parcial
- Cláusula vigésima sexta – Substituição
- Cláusula vigésima sétima – Contratação sob regime de trabalho intermitente
- Cláusula vigésima oitava – Teletrabalho
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima nona – Uniformes
- Cláusula trigésima – Cheques devolvidos
- Cláusula trigésima primeira – Quebra de caixa
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima sétima – Dos feriados
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima oitava – Livre acesso
- Cláusula trigésima nona – Livre imprensa sindical
- Cláusula quadragésima – Liberação de dirigente sindical
- Cláusula quadragésima primeira – Contribuição confederativa laboral
- Cláusula quadragésima segunda – Recolhimento dos descontos
- Cláusula quadragésima terceira – Contribuição laboral
- Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial
- Cláusula quadragésima sexta – Contribuição associativa laboral
- Cláusula quadragésima sétima – Certidão de regularidade sindical
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima oitava – Acordos coletivos
- Cláusula quadragésima nona – Opção de cumprimento das empresas
- Cláusula quinquagésima – Multa por descumprimento de acordo coletivo
- Cláusula quinquagésima primeira – Assembléia geral
- Cláusula quinquagésima segunda – Comissão de conciliação previa
ANEXO I - ATA LABORAL
- Cláusula 53
Os mesmos sindicatos
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SHORES
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SECHSEPA
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