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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITIBEGAM: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas industrias de bebidas em geral e aguas minerais

Vigente

Registro no MTE
PA000744/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SITIBEGAM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITIBEGAM 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SITIBEGAM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Controle de jornada
  • Cláusula trigésima oitava – Aviso prévio - redução de jornada
  • Cláusula trigésima nona – Banco de horas e jornadas especiais

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Apuração de eventos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITIBEGAM 2026/2027 trata

Os títulos das outras 76 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000744/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial - salário garantia
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Prêmios, comissões, bonificações e/ou gratificações
  • Cláusula sexta – Salário do substituto.
  • Cláusula sétima – 13º salário - adiantamento da primeira parcela.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Verbas adicionais
  • Cláusula nona – Adicionais remuneratórios
  • Cláusula décima – Filhos excepcionais
  • Cláusula décima primeira – Indenização adicional
  • Cláusula décima segunda – Gratificação liberal
  • Cláusula décima terceira – Distribuição do vale-transporte
  • Cláusula décima quarta – Abono funeral - invalidez
  • Cláusula décima quinta – Auxílio creche
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima sétima – Abono aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Auxílio farmácia - medicamentos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Aviso prévio - cumprimento
  • Cláusula vigésima – Estagiários
  • Cláusula vigésima primeira – Portadores de necessidades especiais (pne/ppd)
  • Cláusula vigésima segunda – Homologação de empregados portadores de necessidades especiais.
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Entrega e anotação na ctps
  • Cláusula vigésima quinta – Manutenção de benefício
  • Cláusula vigésima sexta – Comunicação de justa causa
  • Cláusula vigésima sétima – Extratos do fgts
  • Cláusula vigésima oitava – Rescisões de contratos individuais de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Início das férias
  • Cláusula trigésima – Capacitação do empregado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Requalificação profissional
  • Cláusula trigésima segunda – Equipamentos de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Assédio sexual e moral
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade provisória
  • Cláusula trigésima quinta – Garantia de emprego – Mãe adotante
  • Cláusula trigésima sexta – Perda - cartão digital - crachá

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Medidas de proteções adicionais
  • Cláusula quadragésima terceira – Higiene, segurança e medicina do trabalho - cumprimento
  • Cláusula quadragésima quarta – Convênio médico
  • Cláusula quadragésima quinta – Assistência odontológica
  • Cláusula quadragésima sexta – Exame de audiometria ocupacional
  • Cláusula quadragésima sétima – Programa de prevenção a saúde do trabalhador
  • Cláusula quadragésima oitava – Responsabilidade sócio-ambiental

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima – Licença a associado do sindicato
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistêncial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição confederativa profissional
  • Cláusula quinquagésima terceira – Mensalidade sindical
  • Cláusula quinquagésima quarta – Assembleia do sindicato
  • Cláusula quinquagésima quinta – Relações das empresas com o sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima sexta – Fgts - atraso de recolhimento
  • Cláusula quinquagésima sétima – Recolhimento dos descontos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Relação nominal dos contribuintes
  • Cláusula quinquagésima nona – Banca de sindicalização
  • Cláusula sexagésima – Eleições sindicais
  • Cláusula sexagésima primeira – Divulgação da norma coletiva
  • Cláusula sexagésima segunda – Relatórios da cipa - cópias para o sindicato
  • Cláusula sexagésima terceira – Relação de empregados
  • Cláusula sexagésima quarta – Quadros de avisos do sindicato profissional
  • Cláusula sexagésima quinta – Informações sobre saúde
  • Cláusula sexagésima sexta – Rais
  • Cláusula sexagésima sétima – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima oitava – Comunicação de acidente de trabalho (cat)
  • Cláusula sexagésima nona – Pesquisa de emprego e desemprego
  • Cláusula septagésima – Atestado médico e/ou odontológico - sindicato profissional
  • Cláusula septagésima primeira – Qualificação e requalificação

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima segunda – Negociação das divergências
  • Cláusula septagésima terceira – Controvérsias - foro competente
  • Cláusula septagésima quarta – Ação de cumprimento
  • Cláusula septagésima quinta – Multa pelo descumprimento
  • Cláusula septagésima sexta – Direitos e deveres das partes
  • Cláusula septagésima sétima – Prazos de pagamentos
  • Cláusula septagésima oitava – Compromisso
  • Cláusula septagésima nona – Assinaturas

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 80

ANEXO II - ASSINATURA

  • Cláusula 81
Os mesmos sindicatos

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