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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACER × SINDICER/PB: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas industrias de olaria e cerâmica para construção, pertencente ao 3º grupo de trabalhadores nas…

Vigente

Registro no MTE
PB000058/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Alagoa Grande/PB, Alagoinha/PB, Araçagi/PB, Arara/PB, Araruna/PB, Areia/PB, Bananeiras/PB, Barra de Santa Rosa/PB, Belém/PB, Borborema/PB, Caiçara/PB, Cuitegi/PB, Duas Estradas/PB, Guarabira/PB… (ver todos)

Alagoa Grande/PB, Alagoinha/PB, Araçagi/PB, Arara/PB, Araruna/PB, Areia/PB, Bananeiras/PB, Barra de Santa Rosa/PB, Belém/PB, Borborema/PB, Caiçara/PB, Cuitegi/PB, Duas Estradas/PB, Guarabira/PB, Gurinhém/PB, Itapororoca/PB, Juarez Távora/PB, Lagoa de Dentro/PB, Mulungu/PB, Picuí/PB, Pilões/PB, Pilõezinhos/PB, Serra da Raiz/PB, Serraria/PB, Sertãozinho/PB e Solânea/PB

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACER × SINDICER/PB 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACER × SINDICER/PB 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTRACER × SINDICER/PB 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula sexta – Horas extras
  • Cláusula sétima – Das faltas do trabalhador
  • Cláusula oitava – Da ausência justificada
  • Cláusula nona – Da interrupção da jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACER × SINDICER/PB 2026 trata

Os títulos das outras 22 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PB000058/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Adicional noturno

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula quinta – Homologações de recisões contratuais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima – Isalubridade e periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Do atestado médico
  • Cláusula décima segunda – Da indenização por morte ou invalidez

Relações Sindicais

  • Cláusula décima terceira – Dirigentes
  • Cláusula décima quarta – Da contribuição associativa patronal
  • Cláusula décima quinta – Da contribuição patronal de custeio
  • Cláusula décima sexta – Da taxa negocial
  • Cláusula décima sétima – Da contribuição social mensal
  • Cláusula décima oitava – Da relação de empregados
  • Cláusula décima nona – Da atualização de valores devidos ao sindicato
  • Cláusula vigésima – Da apropriação indébita

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima primeira – Dos litígios
  • Cláusula vigésima segunda – Do foro
  • Cláusula vigésima terceira – Aplicação de multa
  • Cláusula vigésima quarta – Reconhecimento da categorias
  • Cláusula vigésima quinta – Manutenção das cláusulas ajustadas cct2026

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 26