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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FENAESS: convenção coletiva 2022/2024

A presente convenção coletiva de trabalho tem vigência de 12 (doze) meses, de 01 de fevereiro de 2022 a 31 de janeiro…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PB000218/2022 ↗
Vigência
01/02/2022 a 31/01/2024
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Alagoa Nova/PB, Areial/PB, Boqueirão/PB, Campina Grande/PB, Esperança/PB, Ingá/PB, Lagoa Seca/PB, Massaranduba/PB, Montadas/PB, Pocinhos/PB, Puxinanã/PB, Queimadas/PB, Remígio/PB e Serra Redonda/PB

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FENAESS 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FENAESS 2022/2024 trata

Os títulos das outras 8 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PB000218/2022 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Horas extras
  • Cláusula quinta – Adicional noturno
  • Cláusula sexta – Insalubridade

Disposições Gerais

  • Cláusula sétima – Complemento - clausulas diversas

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 8
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Trabalhadores de Saúde e Entidades Beneficentes…

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