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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDBEB: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias engarrafadoras de água mineral, de águas adicionadas de sais e envasadoras de água de coco

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE000011/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro
Abrangência
PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDBEB 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDBEB 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDBEB 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 19 – Prorrogação e compensação da jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 30 – Das atividades aos sábados, domingos e feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula 31 – Tolerância de atraso
  • Cláusula 32 – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada

Faltas

  • Cláusula 33 – Abono à falta de estudante

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 41 – Jornada 12x36 horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDBEB 2024/2025 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000011/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Auxílio funeral
  • Cláusula 5 – Complementação do auxílio doença e garantia de emprego
  • Cláusula 6 – Adiantamento para aquisição de medicamentos e material escolar
  • Cláusula 7 – Desjejum
  • Cláusula 8 – Refeição em jornada excedente
  • Cláusula 29 – Horas extras
  • Cláusula 37 – Gratificação de funçâo
  • Cláusula 42 – Empregado em via de aposentadoria
  • Cláusula 45 – Adicional noturno

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Uniformes
  • Cláusula 16 – Assédio moral
  • Cláusula 34 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 43 – Quadro de avisos
  • Cláusula 44 – Perfil profissiográfico previdenciário

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Evasão fiscal
  • Cláusula 10 – Empresas excluídas
  • Cláusula 11 – Disposições finais
  • Cláusula 13 – Objeto
  • Cláusula 14 – Beneficiários
  • Cláusula 15 – Multa

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Eleições sindicais
  • Cláusula 18 – Acesso da diretoria do sindicato à empresa
  • Cláusula 24 – Dirigente sindical
  • Cláusula 25 – Mensalidade social - desconto em folha de pagamento
  • Cláusula 26 – Contribuição negocial
  • Cláusula 27 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 36 – Banca de sindicalização

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 17 – Exames médicos
  • Cláusula 23 – Primeiros socorros
  • Cláusula 39 – Comissão interna paraprevenção de acidentes - cipa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 20 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 21 – Salário do substituto
  • Cláusula 28 – Reajuste salarial
  • Cláusula 35 – Remuneração do dia de folga
  • Cláusula 40 – Piso salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 22 – Homologação de rescisões de contrato de trabalho
  • Cláusula 38 – Aviso prévio especial
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção